Πώς κλιμακώνεται η 13η σύνταξη

Την επαναφορά της 13ης σύνταξης το 2019 και κίνητρα για πρόσληψη νέων εργαζόμενων με επιδότηση των ασφαλιστικών εισφορών έως και κατά 80% το 2020, περιλαμβάνουν τα οικονομικά μέτρα που εξήγγειλε για “αυτούς” που έβαλαν πλάτη στα δύσκολα” ο πρωθυπουργός και το οικονομικό επιτελείο της κυβέρνησης.

Συγκεκριμένα, μία επιπλέον σύνταξη για τους χαμηλοσυνταξιούχους προβλέπει το πακέτο ελάφρυνσης που εξήγγειλε ο πρωθυπουργός Αλέξης Τσίπρας. Κατά μέσο όρο, όλοι οι συνταξιούχοι θα λάβουν μισή σύνταξη, που αντιστοιχεί στο δώρο Πάσχα και θα καταβάλεται εντός της άνοιξης. Το κόστος εκτιμάται σε 800 εκατ. ευρώ.

Παράλληλα, αυξάνεται από το 2020 το πακέτο της επιδότησης των ασφαλιστικών εισφορών των νέων ενώ πλέον θα καλύπτονται από την επιδότηση και μισθωτοί 25 έως 29 ετών.

Βάσει του σχεδιασμού για τους χαμηλοσυνταξιούχους θα δοθεί μια ολόκληρη σύνταξη ενώ το ποσό θα κλιμακώνεται ανάλογα το ύψος της σύνταξης για όσους λαμβάνουν από 501 ευρώ και πάνω. Βάσει του σχεδιασμού το ποσό θα δοθεί σε όλους, ήτοι σε 2,5 εκατ. συνταξιούχους, εντάσσεται στο σχέδιο επαναφοράς χορήγησης της 13ης σύνταξης και δεν αποτελεί επιδοματική πολιτική.

Αναλυτικότερα οι κλίμακες θα έχουν ως εξής :

Οι συνταξιούχοι με μικτή κύρια σύνταξη έως 500 ευρώ θα λάβουν το 100% της σύνταξής τους, δηλαδή θα λάβουν μια πλήρη κύρια σύνταξη.

Οι συνταξιούχοι με μικτή κύρια σύνταξη από 501 – 600 ευρώ θα λάβουν το 70% της σύνταξής τους.

Οι συνταξιούχοι με μικτή κύρια σύνταξη από 601 – 1.000 ευρώ θα λάβουν το 50% της σύνταξής τους.

Οι συνταξιούχοι με μικτή κύρια σύνταξη πάνω από 1.000 ευρώ θα λάβουν το 30% της σύνταξής τους.

Για τους νέους, το κυβερνητικό σχέδιο για το 2020 προβλέπει την επιδότηση των ασφαλιστικών εισφορών – εργοδοτικών και εργατικών – της τάξης του 80% για τους νέους έως εργαζόμενους έως 25 ετών.

Παράλληλα, θα επιδοτούνται κατά 25% οι ασφαλιστικές εισφορές και για τους εργαζόμενους ηλικίας μεταξύ 25 και 29 ετών.

Το κόστος εκτιμάται σε 200 εκατ. ευρώ από 50 εκατ. σήμερα, που ισχύει η επιδότηση των ασφαλιστικών εισφορών για νέους ηλικίας έως 25 ετών, κατά 50%.

Παραδείγματα

Για τους εργαζόμενους κάτω των 25:

Επιδότηση 80% των εισφορών του εργαζόμενου και του εργοδότη

Μείωση της εισφοράς του εργοδότη από 6,67% σε 2,66%

Μείωση της εισφοράς του εργαζόμενου από 6,67% σε 1,34%

Μέτρο που θα ωφελήσει περίπου 140.000 εργαζόμενους

 Για τους εργαζόμενους 25-29:

Επιδότηση 25% των εισφορών του εργαζόμενου και του εργοδότη

Μείωση της εισφοράς του εργοδότη από 13,33% σε 10%

Μείωση της εισφοράς του εργαζόμενου από 6,67% σε 5%

Μέτρο που θα ωφελήσει περίπου 180.000 εργαζόμενους