Μετοχικό Ταμείο: Σταθερό μέρισμα και το 2018

Στα σημερινά επίπεδα αναμένεται να παραμείνει το μέρισμα που χορηγεί σε περίπου 275.000 συνταξιούχους το Μετοχικό Ταμείο Πολιτικών Υπαλλήλων (ΜΤΠΥ), καθώς η αύξηση των εισφορών στους εν ενεργεία δημοσίους υπαλλήλους, αλλά και η αλλαγή του συντελεστή υπολογισμού της παροχής μέσω του νόμου Κατρούγκαλου θα οδηγήσουν τον προϋπολογισμό του Ταμείου για το 2018 σε πλεόνασμα.

Μάλιστα, σύμφωνα με τους υπολογισμούς της διοίκησης, με πλεόνασμα της τάξης των 11 εκατ. ευρώ θα κλείσει και το 2017. Σύμφωνα με απόφαση του υπουργείου Εργασίας που υπεγράφη χθες, το πλεόνασμα του Μετοχικού Ταμείου Πολιτικών Υπαλλήλων το 2018 θα είναι οριακό, καθώς εκτιμάται σε 854.480 ευρώ.

Αναλυτικά, τα έσοδα του ΜΤΠΥ υπολογίζεται ότι θα ανέλθουν σε 355.765.480 ευρώ και τα έξοδα σε 354.911.00 ευρώ. Το μεγαλύτερο μέρος των εσόδων προέρχεται από ασφαλιστικές εισφορές (276.800.000 ευρώ) και αντίστοιχα το μεγαλύτερο μέρος των δαπανών του αφορά την καταβολή μερισμάτων σε συνταξιούχους του Δημοσίου (300.967.500 ευρώ).

Να σημειωθεί ότι, με εγκύκλιό του το υπουργείο Εργασίας προσδιόρισε το προηγούμενο διάστημα και τον τρόπο παρακράτησης των νέων, αυξημένων εισφορών σε 310.000 δημοσίους υπαλλήλους - μετόχους του ΜΤΠΥ, σε δύο δόσεις, αρχής γενομένης από τον μισθό Ιανουαρίου 2018 ή Φεβρουαρίου.

Οι αλλαγές στο ύψος των εισφορών προβλέφθηκαν με νόμο τον περασμένο Σεπτέμβριο, αυξάνοντας αναδρομικά, από την 1η Ιανουαρίου 2017, το ποσοστό από 4% σε 4,5% παράλληλα με την αλλαγή της βάσης υπολογισμού τους.

Ετσι, πλέον, για τους παλαιούς ασφαλισμένους οι εισφορές θα υπολογίζονται στον βασικό μισθό όπως καταβάλλεται με βάση το ενιαίο μισθολόγιο του 2015, το επίδομα θέσης ευθύνης και το επίδομα ανθυγιεινής εργασίας μόνο για όσους υπηρετούν στους ΟΤΑ α' βαθμού και έχουν ενταχθεί στα βαρέα.

Για τους νέους ασφαλισμένους (μετά την 1η/1/1993) θα υπολογίζεται στον βασικό μισθό, την οικογενειακή παροχή (ήταν 1% για όλους και πάει στο 4,5%), το επίδομα θέσης ευθύνης, το επίδομα ανθυγιεινής εργασίας, ανεξαρτήτως εάν έχουν ενταχθεί στο καθεστώς βαρέων, και το επίδομα απομακρυσμένων - παραμεθορίων περιοχών. Στα ειδικά μισθολόγια – ένστολους, πανεπιστημιακούς και γιατρούς – εισφορά 4,5% θα παρακρατείται από τις αποδοχές που μετρούν και για την κύρια σύνταξη, με εξαίρεση την προσωπική διαφορά.

Να σημειωθεί ότι καταργείται η οριζόντια εισφορά 4% επί του «έξτρα» ποσού 140,80 ευρώ. Επίσης το μέσο μέρισμα που διαθέτει στους συνταξιούχους του το ΜΤΠΥ εκτιμάται σε περίπου 100 ευρώ, με τον μεγαλύτερο όγκο των μερισματούχων να εισπράττουν από 50 έως 150 ευρώ.

Όπως εκτιμά, μάλιστα, η διοίκηση, εντός του 2018 δεν θα υπάρξει ανάγκη επαναπροσδιορισμού του συντελεστή βάσει του οποίου καθορίζεται κατ’ έτος το ύψος του μερίσματος. Παράλληλα, σύμφωνα με τον διοικητή του ΜΤΠΥ Ηλία Μπάρδα, έχουν ήδη εξοφληθεί 26.000 δικαιούχοι που από το 2014 ήταν σε αναμονή και πλέον δεν υπάρχει καμία ληξιπρόθεσμη οφειλή.

Μάλιστα, εντός του επόμενου διαστήματος αναμένεται να ενημερωθούν και οι περίπου 3.000 δημόσιοι υπάλληλοι που δεν συμπληρώνουν την απαραίτητη 20ετία καταβολής εισφορών βάσει των καταστατικών διατάξεων του ΜΤΠΥ, ώστε να δικαιούνται μέρισμα για τη δυνατότητα συμψηφισμού. Αναλυτικά, το Ταμείο θα προχωρήσει στη διαδικασία συμψηφισμού των οφειλών τους για τα έτη που τους υπολείπονται έτσι ώστε να συμπληρώσουν 20ετία, με τα αναδρομικά που δικαιούνται από το Ταμείο λόγω της αναμονής από την κατάθεση της αίτησης.