Αναδρομικά οι αυξήσεις στις εισφορές για το Μετοχικό Ταμείο

Μικρές επιβαρύνσεις που αυξάνονται και φθάνουν έως και τα 7 ευρώ τον μήνα, κατά κύριο λόγο σε διευθυντές του Δημοσίου, φέρνει εγκύκλιος του υπουργείου Εργασίας που υπεγράφη σε εφαρμογή του πρόσφατου νόμου Αχτσιόγλου και προβλέπει τον νέο τρόπο παρακράτησης των εισφορών στο Μετοχικό ταμείο Πολιτικών Υπαλλήλων.

Οι εισφορές αυξάνονται από 4% σε 4,5%, αναδρομικά, από την 1η Ιανουαρίου 2017 και θα παρακρατηθούν πιθανότατα με τον μισθό Ιανουαρίου 2018 ή Φεβρουαρίου και σε δύο δόσεις. Η αλλαγή αφορά περίπου 310.000 δημόσιους υπαλλήλους και «κλείδωσαν» με τη χθεσινή εγκύκλιο. Αναλυτικά, ο πρόσφατος νόμος που ψηφίστηκε αρχές Σεπτέμβρη δεν άλλαξε μόνο το ασφάλιστρο -από 4% σε 4,5%- αλλά και τη βάση υπολογισμού.

Πλέον εισφοροδοτούνται με 4,5% μόνο οι αποδοχές που είναι συντάξιμες. Οι αλλαγές είναι αναδρομικές και κωδικοποιούνται ως εξής:

* Αυξάνεται το βασικό ασφάλιστρο από 4% σε 4,5% μόνο σε συντάξιμες αποδοχές.

* Καταργείται η οριζόντια εισφορά 5,63 ευρώ που πλήρωναν όλοι οι υπάλληλοι ως 4% επί του «έξτρα» ποσού 140,80 ευρώ (είχε θεσμοθετηθεί το 2006).

* Καταργείται η κράτηση 4% επί της αύξησης του βασικού μισθού, όπως αυτή σταδιακά προκύπτει από το νέο μισθολόγιο του 2015.

* Δημιουργούνται δύο «ταχύτητες» μετόχων, παλαιών (πριν την 1/1/1993) και νέων ασφαλισμένων με διαφορετικά ασφάλιστρα στις επιπλέον παροχές, ανάλογα με το αν είναι συντάξιμες ή όχι (η οικογενειακή παροχή εισφοροδοτείται με 4,5% για τους νέους ενώ ήταν 1% για όλους, όπως επίσης το επίδομα παραμεθόριων περιοχών και το θέσης ευθύνης για τους αναπληρωτές προϊσταμένων). Επιδόματα μη συντάξιμα εισφοροδοτούνται με 1% και τυχόν πρόσθετες αμοιβές με 2%.

Τα ειδικά μισθολόγια -ένστολοι, πανεπιστημιακοί, γιατροί- θα έχουν εισφορά 4,5% στις αποδοχές που μετρούν και για την κύρια σύνταξη, με εξαίρεση την προσωπική διαφορά.

Η συνολική καθαρή επιβάρυνση υπολογίζεται κάτω από 7 ευρώ τον μήνα και αφορά κατά κύριο λόγο διευθυντές με 35ετία. Για μεγάλη μερίδα νέων ασφαλισμένων, κυρίως για υπαλλήλους που έχουν μέχρι 20 χρόνια υπηρεσίας και 1-2 παιδιά, προκύπτει μηδενική επιβάρυνση.

Μικρές απώλειες μετρούν κυρίως υπάλληλοι με 20ετία και άνω, αναλογικά με τα χρόνια υπηρεσίας τους και τα παιδιά. Στην οικογενειακή παροχή, η απώλεια για το κάθε παιδί και μόνο στους νέους ασφαλισμένους υπολογίζεται κοντά στο 1,5 ευρώ τον μήνα. Για παράδειγμα, η επιβάρυνση στο 19ο μισθολογικό κλιμάκιο, το ανώτερο της ΠΕ κατηγορίας Β' βαθμού, με επίδομα θέσης ευθύνης και 35ετή προϋπηρεσία είναι 4,5 ευρώ.