Ασφαλιστικό: Μεγάλες ανατροπές (και) για το Δημόσιο

Επί των πάσης φύσεως αποδοχών τους θα καταβάλλουν εισφορές από τον Ιανουάριο του 2017 όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι σύμφωνα με το ασφαλιστικό σχέδιο που επεξεργάζεται το υπουργείο Εργασίας και που κατά τον υπουργό Εργασίας Γιώργο Κατρούγκαλο θα κατατεθεί στη Βουλή εντός της ερχόμενης εβδομάδας.

Η πρόβλεψη αυτή οδηγεί σε μειώσεις μισθών που σύμφωνα με εκτιμήσεις, μεσοσταθμικά αγγίζουν τα 40 ευρώ τον μήνα. Μάλιστα, με βάση τους νέους συντελεστές αναπλήρωσης που σύμφωνα με την κυβέρνηση έχουν ήδη συμφωνηθεί με τους θεσμούς, και την αλλαγή του τρόπου υπολογισμού των συντάξεων, οι ίδιοι αυτοί δημόσιοι υπάλληλοι, όταν λάβουν σύνταξη, θα δουν τις παροχές τους μειωμένες έως και 30%.

Σύμφωνα με πληροφορίες, στο σχέδιο του υπουργείου Εργασίας προβλέπεται ότι οι εισφορές 20% για την κύρια σύνταξη θα καταβάλλονται στον Ενιαίο Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ) από τους εργαζόμενους (6,67%) αλλά και από το Δημόσιο ως εργοδότης (13,33%), από την 1η Ιανουαρίου 2017 επί των πάσης φύσεως αποδοχών των εργαζομένων.

Αυτό στην πράξη σημαίνει ότι οι εν ενεργεία δημόσιοι υπάλληλοι, από την 1η Ιανουαρίου 2017 όταν θα λειτουργεί ενιαίος ο ΕΦΚΑ, θα δουν και το εισόδημά τους να μειώνεται, καθώς οι εισφορές για την κύρια σύνταξη θα επιβάλλονται επί πάσης φύσεως εισοδήματα, και όχι μόνο επί του βασικού μισθού και του επιδόματος των 140 ευρώ, όπως ισχύει σήμερα. Πρόκειται για μια σημαντική αλλαγή, η οποία οδηγεί σε μείωση μισθών της τάξης του 7%, ή περίπου 40 ευρώ τον μήνα, κατά μέσον όρο για κάθε δημόσιο υπάλληλο.

Σύμφωνα με πληροφορίες προβλέπεται ότι οι συντάξεις όσων δημοσίων υπαλλήλων αποχωρούν από την υπηρεσία τους μέχρι και την ημερομηνία έναρξης ισχύος του νέου ασφαλιστικού θα υπολογίζονται με βάση τα όσα ίσχυαν έως τις 31/12/2014.

Όσοι αποχωρήσουν την επομένη θα υποστούν όλες τις σχεδιαζόμενες αλλαγές. Ήτοι, θα λαμβάνουν εθνική σύνταξη 384 ευρώ μετά τη συμπλήρωση 20 ετών ασφάλισης και ανταποδοτική που θα υπολογίζεται με βάση τις συντάξιμες αποδοχές, τον χρόνο ασφάλισης και τα κατ' έτος νέα ποσοστά αναπλήρωσης, που μένει να συμφωνηθούν μεταξύ κυβέρνησης και εκπροσώπων των θεσμών.

Η μεγάλη ανατροπή στο ύψος των μελλοντικών συντάξεων έγκειται στο γεγονός ότι, για να υπολογιστούν οι συντάξιμες αποδοχές, θα λαμβάνεται πλέον υπόψη ο μέσος όρος μηνιαίων αποδοχών του ασφαλισμένου καθ' όλη τη διάρκεια του ασφαλιστικού του βίου.

Οι μηνιαίες αποδοχές θα προσαυξάνονται κατά την ετήσια μεταβολή μισθών, όπως αυτή υπολογίζεται από την Ελληνική Στατιστική Αρχή.

Σύμφωνα με ειδικούς της κοινωνικής ασφάλισης, το γεγονός αυτό οδηγεί χιλιάδες δημοσίους υπαλλήλους σε μικρότερες συντάξεις κοντά στο 30%.

Ειδικά το 2016, ο υπολογισμός του ανταποδοτικού σκέλους των συντάξεων θα γίνεται με βάση τον μέσο μηνιαίο μισθό-εισόδημα των τελευταίων 10 ετών πριν από την κατάθεση της αίτησης, ενώ για τα υπόλοιπα έτη η περίοδος αυτή θα αυξάνεται κατά ένα έτος ετησίως.

Όπως, μάλιστα, προβλέπεται και για τους ασφαλισμένους των υπολοίπων Ταμείων, όσοι αποχωρήσουν εντός του 2016 θα λάβουν το μισό της προσωπικής διαφοράς, σε περίπτωση που το ποσό της σύνταξης, με βάση τον νέο τρόπο υπολογισμού, υπολείπεται κατά ποσοστό άνω του 20% το ποσό που θα λάμβαναν σύμφωνα με τη νομοθεσία που ίσχυε έως τις 31.12/2014.

Οσοι καταθέσουν αίτηση το 2017 θα λάβουν το 1/3 της προσωπικής τους διαφοράς και εκείνοι που θα καταθέσουν το 2018, το 1/4 αυτής.