Το εργασιακό διχάζει ευρωπαίους-ΔΝΤ και προκαλεί εφιάλτη... στην κυβέρνηση

Φόβους ότι οι πιέσεις των δανειστών και κυρίως του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου για αλλαγές στο εργασιακό και κυρίως στο καθεστώς των ομαδικών απολύσεων μπορεί να αποτελέσει θρυαλλίδα πολιτικών εξελίξεων, εκφράζουν κυβερνητικά στελέχη.

Η απαίτηση του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου να συμπεριλάβει την αλλαγή του θεσμικού πλαισίου για τις ομαδικές απολύσεις στα προαπαιτούμενα για την ολοκλήρωση της πρώτης αξιολόγησης είναι ενδεικτική των πιέσεων που ασκούνται.

Στον αντίποδα, οι εκπρόσωποι των Ευρωπαϊκών θεσμών δέχονται για τη παρούσα αξιολόγηση την έναρξη της διαδικασίας διαβούλευσης με επικεφαλής την Ομάδα Εμπειρογνωμόνων που ήδη έχει συσταθεί, ενώ το Ταμείο επιμένει ότι το θέμα της θεσμοθέτησης περαιτέρω αλλαγών στις ομαδικές απολύσεις και το συνδικαλιστικό νόμο, στο πλαίσιο των πολιτικών μείωσης του κόστους εργασίας και βελτίωσης της ανταγωνιστικότητας.

Η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας επιθυμεί το εργασιακό να ανοίξει μετά την ολοκλήρωση της πρώτης αξιολόγησης ώστε να προχωρήσει στο δεύτερο κεφάλαιο των μεταρρυθμίσεων του εργασιακού πεδίου, με έμφαση στην επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων και των συλλογικών συμβάσεων. Ελπίζει δε, στη βοήθεια του Διεθνούς Γραφείου Εργασίας (ILO) καθώς και στις ισχύουσες διεθνείς και ευρωπαϊκές συμβάσεις.

Η συγκρότηση της επιτροπής εμπειρογνωμόνων με μόνη ελληνική παρουσία αυτή του καθηγητή Εργατικού Δικαίου, πρώην ευρωβουλευτή και πρώην υπουργό Ιωάννη Κουκιάδη που έχει ήδη προκαλέσει έντονες αντιδράσεις προβλέπεται από το 3ο Μνημόνιο.

Οι εκπρόσωποι των ευρωπαϊκών θεσμών στο κουαρτέτο των δανειστών δέχονται το πόρισμα της επιτροπής να έχει ολοκληρωθεί εντός του Σεπτεμβρίου (key deliverable), ξεκαθαρίζοντας ότι καμία αλλαγή στο ισχύον πλαίσιο των συλλογικών συμβάσεων δεν πρέπει να γίνει, πριν από την ολοκλήρωση της αξιολόγησης. Μάλιστα, θέτουν συγκεκριμένα και το θέμα του κατώτατου μισθού, καθώς εντός του τρέχοντος έτους θα πρέπει να θεσμοθετηθεί ο μηχανισμός βάσει του οποίου το κράτος (και όχι οι κοινωνικοί εταίροι) θα καθορίζει το ύψος των αποδοχών του ανειδίκευτου εργαζόμενου.

Μιλώντας στη Βουλή, την περασμένη Πέμπτη, ο υπουργός Εργασίας Γιώργος Κατρούγκαλος υποστήριξε ότι η επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων παραμένει στο τραπέζι των συζητήσεων με τους δανειστές. «Στη διαπραγμάτευση σκοπός της ελληνικής κυβέρνησης είναι η επαναφορά συλλογικών διαπραγματεύσεων», είπε και συμπλήρωσε πως «θα συνεχίσει να προωθεί μέτρα που κατοχυρώνουν τα εργασιακά δικαιώματα και αντιμετωπίζουν την αυθαιρεσία, όταν αυτή συμβαίνει στην εργασιακή ζούγκλα που ζούμε».

Οι ειδικοί εκτιμούν ότι η αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις, τόσο στη χώρα μας όσο και στην Ευρώπη (Γαλλία, Ιταλία κ.τλ.) θα συνεχιστούν τα επόμενα χρόνια προς την κατεύθυνση της μεγαλύτερης ευελιξίας και θα κορυφωθούν.

Μάλιστα, επισημαίνουν πως οι αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις τόσο σε Ελλάδα, όσο και στην Ευρώπη κινούνται σε 4 άξονες:

α) Μειώνεται ο ρόλος της πλήρους και σταθερής απασχόλησης υπέρ των ευέλικτων σχέσεων εργασίας,

β) εφαρμόζονται μέτρα που διευκολύνουν τις απολύσεις,

γ) θεσμοθετούνται μέτρα που μειώνουν τον εργάσιμο χρόνο και τα ωράρια και διαμορφώνουν χαμηλότερους μισθούς εκτός συλλογικών συμβάσεων και

δ) προωθούνται μέτρα σύγκλισης ιδιωτικού και δημόσιου τομέα και στις εργασιακές σχέσεις.