Ξεκινά ο 3ος κύκλος του ReGeneration

Με μεγάλη συμμετοχή τόσο από πλευράς αιτήσεων όσο και από πλευράς εταιριών ξεκινά ο τρίτος κύκλος του προγράμματος ReGeneration.

Το πρόγραμμα αποτελεί μια ενέργεια των Global Shapers Athens Hub, πρωτοβουλία του World Economic Forum, απευθύνεται σε ταλαντούχους πτυχιούχους νέους κάθε ειδικότητας και υποστηρίζεται έμπρακτα από την Ελληνική Πρωτοβουλία (www.thehellenicinitiative.com) και την Coca-Cola. Οι δύο χορηγοί συμβάλουν στην υλοποίηση του προγράμματος μέσω οικονομικής ενίσχυσης, καθώς και μέσω παροχής τεχνογνωσίας.

Στον πρώτο κύκλο του ReGeneration, 21 εταιρίες προσέφεραν θέσεις σε 55 νέους, 80% των οποίων ανανέωσαν τη σύμβασή τους. Στο δεύτερο κύκλο, 36 εταιρίες προσέθεσαν στο δυναμικό τους 105 νέους. Επιπλέον, ο κάθε υποψήφιος παρακολούθησε έως 80 ώρες training και προσέφερε έως και 50 ώρες εργασίας σε ΜΚΟ που συμμετείχαν στο πρόγραμμα. Ενδεικτικά στο 2ο κύκλο συνεργάστηκαν με έξι ΜΚΟ ('Μπορούμε', 'Σχεδία', 'Έμφασις', 'Ανθρώπινοι Άνθρωποι', 'Δεσμός', 'Πλησίον') αντιμετωπίζοντας το κοινωνικό πρόβλημα της αστεγίας. Μέσα από τις δράσεις αυτές συλλέχθηκε πάνω από ένας τόνος φαγητού μέσα σε 3 μήνες.

Σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση του ReGeneration, το ενδιαφέρον για το πρόγραμμα συνεχώς μεγαλώνει, με τον αριθμό των αιτήσεων για τον τρίτο κύκλο να φθάνει τις 6.300 (σε σύγκριση με 4.250 αιτήσεις που είχαν κατατεθεί για τον 2ο κύκλο και 2.800 για τον 1ο).

Αντίστοιχα, μεγαλώνει και το ενδιαφέρον των εταιριών, με αποτέλεσμα ο τρίτος κύκλος να ξεκινά πολύ αισιόδοξα εφόσον υπάρχει ενδιαφέρον από 36 εταιρίες για 100 θέσεις εργασίας.

Αξίζει να σημειωθεί ότι χάρη στη μεγάλη του επιτυχία, το πρόγραμμα ReGeneration έχει ήδη αποσπάσει 3 βραβεία HR Awards το 2015.

Ο Πάνος Μαδαμόπουλος-Μοράρης, Co-Founder του Regeneration δήλωσε σχετικά: «Είμαστε πολύ χαρούμενοι που η πρωτοβουλία της ομάδας των Global Shapers Athens Hub έχει πλέον καθιερωθεί στην ελληνική αγορά, με το ενδιαφέρον να αυξάνεται συνεχώς τόσο από την πλευρά των νέων, ταλαντούχων πτυχιούχων, όσο και από την πλευρά των εταιριών. Και είναι επίσης ιδιαιτέρως σημαντικό, ότι μέσα από το πρόγραμμα ReGeneration πολλοί νέοι έχουν ανανεώσει τις συμβάσεις τους πέραν της πρακτικής άσκησης. Άρα μιλάμε για μια εξαιρετική ευκαιρία απορρόφησης ταλέντων από την αγορά σε μια εποχή που η ανεργία αποτελεί ένα από τα σημαντικότερα προβλήματα των νέων. Θα ήθελα επίσης να ευχαριστήσω πολύ τις εταιρίες που πίστεψαν στο πρόγραμμα και το αγκάλιασαν από την πρώτη στιγμή. Χωρίς αυτές δεν θα μπορούσαμε να έχουμε αναπτύξει ένα τόσο σημαντικό πρόγραμμα σε τόσο μικρό χρονικό διάστημα.»

Οι επιχειρήσεις που προσέλαβαν ασκούμενους μέσα από το πρόγραμμα ReGeneration το 2015 είναι:

1. Alpha Bank
2. ATCOM
3. CANA
4. Celestyal Cruises
5. Coca-Cola Hellas
6. Connecticore
7. Dr. Anytime
8. DOW chemicals
9. e-travel
10. ΕΑΣΕ
11. Ελληνικά Πετρέλαια
12. Έπαφος
13. ΕΠΕ
14. ERGO
15. FAMAR
16. Όμιλος Φουρλή
17. GSK
18. Icon platforms
19. INVER EAST MED
20. Johnson & Johnson
21. ΚΡΑΤΑΙΟΝ Συμβουλευτική
22. Lease plan
23. Μαρινόπουλος
24. MetLife
25. Μινέρβα
26. Mondelez
27. OTE Academy
28. PanAdvert
29. Pfizer
30. Pharmaserve- Lilly
31. Siemens
32. TITAN
33. TNT
34. Unilever
35. Upstream
36. Vodafone