Δείτε εδώ την ειδική έκδοση

Νέο κύμα φυγής εταιριών λόγω ασφαλιστικού φοβούνται ΓΣΕΒΕΕ-ΕΣΕΕ

Η δυνατότητα των ΜμΕ να ανταποκριθούν στις φορολογικές και ασφαλιστικές υποχρεώσεις έχει εξαντληθεί, τονίζουν ΓΣΕΒΕΕ και ΕΣΕΕ. Προειδοποιούν για νέα φυγή επιχειρήσεων από τη χώρα. Οι προτάσεις για δικαιότερη κατανομή των βαρών

Νέο κύμα φυγής εταιριών λόγω ασφαλιστικού φοβούνται ΓΣΕΒΕΕ-ΕΣΕΕ

Την απόλυτη αντίθεσή τους στις προβλέψεις της ασφαλιστικής μεταρρύθμισης που προωθεί η κυβέρνηση εκφράζουν από κοινού ΓΣΕΒΕΕ, ΕΣΕΕ και λοιποί σύνδεσμοι και ενώσεις ελεύθερων επαγγελματιών.

Σε σημερινή συνέντευξη Τύπου δήλωσαν ότι η συμμετοχή στην πανελλαδική απεργία της Πέμπτης 4 Φεβρουαρίου αποτελεί μονο την αρχή των κινητοποιήσεων.

Οι δύο πρόεδροι Β. Κορκίδης και Γ. Καββαθάς εκτίμησαν ότι το ασφαλιστικό ζήτημα συνδέεται άμεσα με το φορολογικό και ως εκ τούτου, υπογράμμισαν ότι η δυνατότητα των μικρομεσαίων επιχειρήσεων να ανταποκριθούν στις συγκεκριμένες υποχρεώσεις έχει πλήρως εξαντληθεί.

Επέμειναν στην ανορθόδοξη προσέγγιση της κυβέρνησης, δεδομένης της υψηλής ανεργίας και των αβέβαιων αναλογιστικών μελετών.

Επίσης, υπογράμμισαν την ανάγκη μεταβολής των βαρών, έτσι ώστε να υπάρξει δικαιότερη κατανομή.

Στο πλαίσιο αυτό προειδοποίησαν ότι προετοιμάζεται νέο κύμα φυγής επιχειρήσεων, παραθέτοντας μάλιστα στοιχεία, σύμφωνα με τα οποία την τελευταία διετία 5.000 έως 6.000 επιχειρήσεις μετανάστευσαν στη Βουλγαρία, ενώ αντιστοίχως, 60.000 ΑΦΜ και τραπεζικοί λογαριασμοί ανοίχτηκαν στη Βουλγαρία και ακόμα 10.000 ΑΦΜ και τραπεζικοί λογαριασμοί έχουν ανοίξει στην Κύπρο.

Οι εννέα προτάσεις για την ασφαλιστική μεταρρύθμιση

Mε τα διαμορφωμένα οικονομικά δεδομένα, κανένα ασφαλιστικό σύστημα δεν θα μπορούσε να είναι βιώσιμο, υποστηρίζουν ΓΣΕΒΕΕ και ΕΣΕΕ επικαλούμενες τις αλλεπάλληλες και βίαιες περικοπές των συνταξιοδοτικών παροχών, το PSI αλλά και την εκτίναξη της ανεργίας με την παράλληλη συρρίκνωση των μισθών.

Σύμφωνα με τους δύο φορείς, η λύση δεν μπορεί να είναι το περαιτέρω πετσόκομμα των συντάξεων, γιατί μεταξύ άλλων, όπως καταδεικνύεται και στην ετήσια έρευνα εισοδήματος του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ (2012-2015), οι συντάξεις αποτελούν την κυριότερη πηγή εισοδήματος για το 52% των νοικοκυριών.

Όπως αναφέρεται, στην προσπάθεια αύξησης των εσόδων των ασφαλιστικών ταμείων η διεύρυνση της ασφαλιστικής βάσης είναι μία διέξοδος. Με βάση την ελληνική πραγματικότητα, τρεις είναι οι κύριες κατευθύνσεις που μπορεί να επιτευχθεί αυτό:

1. η αντιμετώπιση της εισφοροδιαφυγής με την καταπολέμηση της αδήλωτης και ανασφάλιστης εργασίας

2. η επιβολή ασφαλιστικών εισφορών σε πρόσθετα εισοδήματα από εργασία που δεν υπάγονται σε ασφαλιστικές κρατήσεις, και

3. η αύξηση των απασχολούμενων με τη δημιουργία νέων θέσεων απασχόλησης.

Σε κάθε περίπτωση, η ΓΣΕΒΕΕ δηλώνει παρούσα και έτοιμη για έναν εθνικό διάλογο, ενώ επί του κυβερνητικού Σχεδίου και της ασφαλιστικής μεταρρύθμισης συνολικότερα επισημαίνει:

- Η σύνδεση εισοδήματος και εισφοροδοτικής ικανότητας αποτελεί διαχρονική θέση της ΓΣΕΒΕΕ, καθώς τα ασφαλιστικά βάρη πρέπει να μοιράζονται αναλογικά και βάσει της εισφοροδοτικής ικανότητας του καθενός. Ωστόσο, επιχειρώντας να αντιμετωπίσουμε τη μάστιγα της αδήλωτης εργασίας, βασικό εργαλείο αναδιανομής δεν μπορεί να είναι το ασφαλιστικό σύστημα. Η υπερβολική μεταφορά υποχρεώσεων από τους χαμηλότερα στους υψηλότερα αμειβόμενους μπορεί να εξελιχθεί σε βραδυφλεγή βόμβα για το ασφαλιστικό σύστημα.

- Η σύνδεση ωστόσο, με δεδομένη την ανισοκατανομή στα δηλωθέντα εισοδήματα του στρώματος των μικρομεσαίων (το 80% δηλώνει ως 10.000€ εισόδημα) και μπροστά στον κίνδυνο να επιβαρυνθούν υπέρμετρα όσοι δηλώνουν εισοδήματα άνω των 20.000€ είναι σκόπιμο να συμπεριλάβει ένα πλαφόν μέγιστης εισφοράς στο 20% του 5πλάσιου του μισθού του ανειδίκευτου εργάτη.

- Επιπλέον η εισφορά υπέρ ΕΟΠΥΥ (ασφάλιση υγείας) θα πρέπει να αποτελεί ένα σταθερό ποσό, καθώς στο όνομα της ισότητας των παροχών είναι αδιανόητο να κατανέμονται διαφορετικά τα ασφαλιστικά βάρη. Άλλωστε η αναδιανομή για την υγεία όπως και για τις συντάξεις (πρέπει να) επιδιώκεται μέσω της φορολογίας και σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να μετακυλίεται στο ασφαλιστικό σύστημα.

- Είναι απολύτως αναγκαία η ύπαρξη μεταβατικής περιόδου για το ασφαλιστικό σύστημα. Σε αυτή την κατεύθυνση η ΓΣΕΒΕΕ επαναφέρει την πρόταση για παροχή της δυνατότητας στον ασφαλισμένο να επιλέξει ελεύθερα ασφαλιστική κατηγορία, τουλάχιστον για τα δύο επόμενα έτη, πληρώνοντας, ακόμη κι αν έχει οφειλές, μόνο τις τρέχουσες εισφορές του. Από αυτό το μέτρο, με μετριοπαθείς εκτιμήσεις του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ υπολογίζεται ότι με την ενεργοποίηση του ήμισυ των οφειλετών του Οργανισμού (~200.000 ασφαλισμένοι) μπορούν να εισρεύσουν στα ασφαλιστικά ταμεία περισσότερα από 600 εκατ. €/ έτος.

- Η έννοια και η εφαρμογή του τεκμαρτού εισοδήματος δεν έχει πλέον καμιά νομιμοποιητική βάση στο νέο φορολογικό σχέδιο λόγω των αναλογικών και προοδευτικών επιβαρύνσεων σε ασφαλιστικό και φορολογικό σχέδιο. Ο επιτηδευματίας με ζημίες ή πολύ χαμηλά κέρδη θα πρέπει να βρίσκεται στην ελάσσονα κατηγορία ασφάλισης για σύνταξη και υγεία, δίχως να υπολογίζεται ένα τεκμαρτό επίπεδο διαβίωσης, το οποίο καλύπτεται από τις παρελθούσες αποταμιεύσεις. Άλλωστε, η ύπαρξη τεκμαρτού υπολογισμού εισοδημάτων παράλληλα με την εφαρμογή του περιουσιολογίου και άλλων έμμεσων μορφών ελέγχου συνιστά αναχρονισμό.

- Θεωρούμε επιβεβλημένη την επαναφορά των συντελεστών φορολόγησης των επαγγελματιών στην ενιαία προοδευτική κλίμακα φορολόγησης. Ίδια φορολογία για όλα τα εισοδήματα, ανεξαρτήτως πηγής εισοδήματος, είναι η βάση της δίκαιης φορολόγησης σε όλο τον ανεπτυγμένο κόσμο. Αυτή η ρύθμιση θα πρέπει να συνοδευτεί από την κατάργηση του τέλους επιτηδεύματος, καθώς και από την απαλοιφή της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης, η οποία πλέον καλύπτεται από τις αυξημένες φορολογικές εισφορές. Επιπλέον, προκειμένου το επιχειρείν να μην πληγεί ανεπανόρθωτα, η φορολογική και ασφαλιστική επιβάρυνση οφείλουν να ιδωθούν υπό ενιαίο πρίσμα και να μην υπερβαίνουν σε καμία περίπτωση το 50% του εισοδήματος που προκύπτει από εργασία-επαγγελματική δραστηριότητα.

- Ουσιαστική ενεργοποίηση και διεύρυνση των παροχών που προβλέπονται στους Ειδικούς Λογαριασμούς του ΟΑΕΕ (Ανεργίας, Επαγγελματικής Εστίας) που διατηρούνται στον ΟΑΕΔ. Σε διαφορετική περίπτωση, είναι κοινωνικά και ηθικά επιβεβλημένη η αναστολή είσπραξης των σχετικών εισφορών μέχρι την ουσιαστική ενεργοποίησή τους.

- Τέλος, είναι σαφές ότι η εργασία από μόνη της δεν μπορεί να χρηματοδοτήσει το ασφαλιστικό σύστημα και είναι αναγκαίο να αναζητηθούν συμπληρωματικές πηγές χρηματοδότησης εκτός ασφαλιστικού συστήματος (κοινωνικοί πόροι, ειδικά τέλη κ.ά.).

- Σε αυτό το πλαίσιο ενίσχυσης των εισροών στο ασφαλιστικό σύστημα είναι απολύτως αναγκαίο ένα διαρκές, πάγιο σύστημα ρύθμισης οφειλών προς τα ασφαλιστικά ταμεία και ειδικότερα στον ΟΑΕΕ, στη λογική «παγώματος» της οφειλής και μεταφοράς σε μεταγενέστερη φάση του ασφαλιστικού βίου, με ενδεχόμενη χρήση ενός πολύ μικρού ποσού δόσης απεριόριστου αριθμού. Βασικό μέλημα αυτής της πρόβλεψης είναι η άμεση ενεργοποίηση οφειλετών, με στόχο τη διεύρυνση της ασφαλιστέας βάσης (του πληθυσμού ασφαλισμένων).

Οι παραπάνω βελτιώσεις αποτελούν αναγκαίους όρους για την ομαλή και αποτελεσματική εφαρμογή ενός σύγχρονου, αποτελεσματικού και δίκαιου ασφαλιστικού και φορολογικού συστήματος. Χωρίς αυτές τις ουσιαστικές παραμετροποιήσεις, η γενναία αποδοχή εκ μέρους των εργοδοτικών ενώσεων της οριακής αύξησης των ασφαλιστικών εισφορών θα αποτελεί ακόμη μια θυσία της εγχώριας επιχειρηματικότητας που θα πέσει στο κενό, καταλήγουν.

 

ΣΧΟΛΙΑ ΧΡΗΣΤΩΝ

blog comments powered by Disqus
v