Δείτε εδώ την ειδική έκδοση

Πώς θα πάρετε σύνταξη στην 25ετία!

Τι ισχύει σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα. Ποιοι "τυχεροί" μπορούν να συνταξιοδοτηθούν ακόμη και 17 χρόνια νωρίτερα. Αναλυτικά τα όρια για τα πρώην ειδικά ταμεία των ΔΕΚΟ και των Τραπεζών και οι προϋποθέσεις.

Πώς θα πάρετε σύνταξη στην 25ετία!

Μια σειρά συνταξιοδοτικών διατάξεων δίνει τη δυνατότητα και κάποιους τυχερούς να συνταξιοδοτηθούν με 25 χρόνια ασφάλιση χωρίς μείωση της σύνταξης. Σε άλλες περιπτώσεις η 25ετία ανοίγει την πόρτα της συνταξιοδότησης, αλλά με μειωμένες παροχές.

Αναλυτικά, βάσει διατάξεων προηγούμενων ετών προβλέπεται:

Α) Για ασφαλισμένους στα πρώην ειδικά ταμεία ΔΕΚΟ - Τραπεζών

Το συνταξιοδοτικό δικαίωμα κλειδώνει μεν με 25ετία αλλά και με ταυτόχρονη ύπαρξη ορίου ηλικίας. Ειδικό καθεστώς προβλέπεται για τις μητέρες, που θεμελιώνουν δικαίωμα με 25ετία και την ταυτόχρονη ύπαρξη ανήλικου τέκνου.

Αναλυτικά για τους ασφαλισμένους στα ειδικά ταμεία από το 1983 έως και το 1992 προβλέπονται τα εξής:

- Άνδρες. Σε περίπτωση που μέχρι το τέλος του 2012 είχαν συμπληρώσει 25 έτη ασφάλισης, μπορούν να βγουν στη σύνταξη στα 65 με πλήρη και στα 60 με μειωμένη (υπό την προϋπόθεση ότι έχει 750 ημέρες ασφάλισης την τελευταία 5ετία πριν την αίτηση). Εφόσον η θεμελίωση γίνεται μετά το 2013, δικαίωμα για πλήρη σύνταξη έχουν στα 67 και για μειωμένη στα 62.

- Γυναίκες. Εφόσον θεμελίωσαν 25ετία έως το τέλος του 2012 το όριο ηλικίας κυμαίνεται μεταξύ 60ου και 62ου έτους (πλήρης σύνταξη). Ωστόσο από το 2013 και μετά πλήρης σύνταξη καταβάλλεται στα 67. Ταχύτερα μπορούν να αποχωρήσουν οι ασφαλισμένες που θα επιλέξουν τη μειωμένη σύνταξη. Κλειδί αποτελεί η ημερομηνία συμπλήρωσης του 55ου έτους και της 25ετίας.

Προσοχή, καθώς για τη μειωμένη σύνταξη απαιτούνται 750 ημέρες ασφάλισης την τελευταία 5ετία πριν την αίτηση. Και στην περίπτωση των γυναικών από το 2013 και μετά μειωμένη σύνταξη δίνεται στα 62.

- Ειδικά για τις μητέρες ανηλίκων, εφόσον η 25ετία θεμελιώθηκε έως το 2010 με ταυτόχρονη ύπαρξη ανηλίκου τέκνου, το όριο ηλικίας διαμορφώνεται στα 50.

Σε περίπτωση που το δικαίωμα κλειδώσει το 2011 πλήρης σύνταξη καταβάλλεται στα 52 και μειωμένη στα 50. Το 2012 πλήρης σύνταξη δίνεται στα 55 και μειωμένη στα 53.

Β) Ασφαλισμένοι στο Δημόσιο

Ευνοϊκές διατάξεις ισχύουν κυρίως για τις μητέρες ανήλικων τέκνων που θεμελίωσαν δικαίωμα το 2010, ενώ σε καλύτερη θέση από τους υπόλοιπους είναι και όσοι γονείς (άνδρες ή γυναίκες) θεμελίωσαν δικαίωμα τη διετία 2011- 2012. Το δικαίωμα "κλειδώνει" και σε αυτή την περίπτωση, με 25ετία και ταυτόχρονη ύπαρξη ανήλικου τέκνου.

Ειδικότερα προβλέπονται τα εξής:

-Γυναίκες με ανήλικα. Στα 50 αποχωρούν οι γυναίκες που το 2010 είχαν συμπληρώσει την 25ετία και το παιδί τους ήταν ανήλικο. Ευνοϊκές διατάξεις ισχύουν τη διετία 2011- 2012, με το όριο να διαμορφώνεται στα 52 και 55 αντίστοιχα. Για θεμελίωση από το 2013 και μετά, δεν υπάρχει ειδικό καθεστώς, με αποτέλεσμα πλήρης σύνταξη να καταβάλλεται στα 67.

- Άντρες με ανήλικα. Κερδισμένοι είναι όσοι θεμελιώνουν δικαίωμα τη διετία 2011- 2012, καθώς μπορούν να πάρουν σύνταξη στα 52 ή στα 55.

-Στην περίπτωση που και οι δυο γονείς είναι δημόσιοι υπάλληλοι το δικαίωμα μπορεί να ασκηθεί και από τους δύο εφόσον πληρούνται οι σχετικές προϋποθέσεις.

 

 

Κατηγορία

 

Θεμελίωση

 

Χρόνος

 

Όριο

Πατέρες

Ανηλίκων

25 έτη

2011

52

25 έτη

2012

55

25 έτη

Από 1-1-2013

67

Μητέρες ανηλίκων

25 έτη

Μέχρι 31-12-2010

50

25 έτη

2011

52

25 έτη

2012

55

25 έτη

Από 1-1-2013

67

Άνδρες - γυναίκες στο δημόσιο

Η 25ετία θεωρείται "κλειδί" για τη συνταξιοδότηση στο δημόσιο, για άνδρες και γυναίκες, είτε αφορά πραγματικό χρόνος ασφάλισης είτε  πλασματικά έτη. Το δικαίωμα θεμελιώνεται και στη συνέχεια ο υπάλληλος αναμένεται η συμπλήρωση του σχετικού ορίου ηλικίας για να συνταξιοδοτηθεί. 

Για τη συμπλήρωση των απαραίτητων 25 ετών και τη θεμελίωση υπολογίζονται όλοι οι χρόνοι πραγματικής ασφάλισης σε οποιοδήποτε ταμείο, ενώ μπορούν να αναγνωρισθούν και πλασματικοί χρόνοι (π.χ. ο πλασματικός χρόνος των μητέρων, η στρατιωτική θητεία, το προσόν διορισμού, ο χρόνος σπουδών). 

ΣΧΟΛΙΑ ΧΡΗΣΤΩΝ

blog comments powered by Disqus
v