Σε απάντηση ερωτημάτων του Χ.Α. προς την εισηγμένη εταιρία ΑΝΕΚ σχετικά με δημοσιευμένη επιστολή μέλους του Δ.Σ. της ΑΝΕΚ που αναφέρεται στη λειτουργία του Δ.Σ. της εταιρίας, των αρχών της εταιρικής διακυβέρνησης και των εξελίξεων στην εταιρία ΔΑΝΕ, η εισηγμένη ΑΝΕΚ με επιστολή της προς το Χ.Α. κάνει γνωστά τα εξής: ”Το Δ.Σ της ΑΝΕΚ είναι δεκαπενταμελές. Τα μέλη του Δ.Σ εκτός από τα τέσσερα αριστίνδην εκλέγονται από τους μετόχους. Οι αποφάσεις για τη στρατηγική και την τακτική της εταιρείας προσδιορίζονται με ψηφοφορία στις συνεδριάσεις του Δ.Σ κατά πλειοψηφία .Με τις αποφάσεις αυτές δεσμεύονται και οι απόντες .Είναι απόλυτα φυσικό κατά τη διάρκεια της θητείας των μελών του Δ.Σ κάποια να παραιτούνται για δικούς τους λόγους ή για λόγους που επιβάλλουν την παραίτησή τους και κάποια να μην ανταποκρίνονται όπως πρέπει στα καθήκοντά τους. Οι παραιτηθέντες αντικατεστάθησαν και εγκρίθηκε η αντικατάστασή τους από τη Γενική Συνέλευση της ΑΝΕΚ. Μετά την ανάληψη της διοίκησης της εταιρείας από το παρόν Δ.Σ τον Αύγουστο του 2002 η εταιρεία αναδιοργανώθηκε, προσέλαβε προσωπικό για νέες θέσεις και δραστηριότητες, επέτυχε την αναδιάρθρωση των δανείων της και ξεκίνησε μια ανοδική πορεία. Η εταιρεία ανταποκρίνεται πλήρως στις δανειακές της υποχρεώσεις και ενδεικτικά αναφέρεται ότι στο διάστημα που προαναφέρθηκε έχει καταβάλει για κεφάλαιο και τόκους 70 εκ. Euro. Διένειμε επίσης μέρισμα τόσο για τις προνομιούχες μετοχές του 1996 όσο και για τις κοινές. Οι επιχειρηματικές επιλογές της Διοίκησης (όπως είναι και οι ναυλώσεις πλοίων της ή ναυλώσεις RO-RO) εγκρίνονται κατά πλειοψηφία από το Δ.Σ Είναι φυσικό και αναμενόμενο κάποια μέλη κατά τη συζήτηση να εκφράζουν αντίθετες απόψεις ή καθόλου απόψεις. Ο τρόπος που επιλέγουν να παρουσιάσουν τις απόψεις τους προς τα έξω εξαρτάται από την παιδεία τους τον τρόπο σκέψης τους, και την αίσθηση ευθύνης που έχουν έναντι της εταιρείας και των μετόχων. Το ΔΣ κατά πλειοψηφία έχει αποφασίσει την εκχώρηση ορισμένων αρμοδιοτήτων στον Διευθύνοντα Σύμβουλο της εταιρείας ως προβλέπεται από το Καταστατικό (άρθρο 25) και τον έχει εξουσιοδοτήσει να υπογράφει συμβάσεις μέχρι ενός συγκεκριμένου χρηματικού ποσού .Επιπλέον η εταιρεία σε κάθε περίπτωση δεσμεύεται με δύο υπογραφές του Προέδρου και του Διευθύνοντα Συμβούλου. Σε ό,τι αφορά τα θέματα περί εταιρικής διακυβέρνησης η ΑΝΕΚ λειτουργεί με βάση το Καταστατικό της το οποίο τροποποιήθηκε και είναι απόλυτα σύμφωνο με το νόμο περί εταιρικής διακυβέρνησης (εγκρίθηκε δε από τη Γενική Συνέλευση) και τον Κανονισμό Οργάνωσης και Λειτουργίας της που έχει συνταχθεί σύμφωνα με το άρθρο 6 του Ν.3016 και περιλαμβάνει όλα όσα ο ίδιος νόμος περί εταιρικής διακυβέρνησης ορίζει. Στελέχη της εταιρείας έχουν συμμετάσχει σε τουλάχιστον πέντε σεμινάρια γύρω από τη νομοθεσία περί εταιρικής διακυβέρνησης. Στην εταιρεία λειτουργούν όλες οι Υπηρεσίες που προβλέπονται από την απόφαση της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς 5/204/14.11.2000. Σε ό,τι αφορά τις εξελίξεις στην ΔΑΝΕ, σας γνωρίζουμε ότι η συμμετοχή της ΑΝΕΚ στο μετοχικό κεφάλαιο της ΔΑΝΕ είναι 42% περίπου. Η πορεία της εταιρείας είναι γνωστή. Η εταιρεία αυτή είχε καταστεί προβληματική πριν αναλάβει τη διοίκηση της ΑΝΕΚ το σημερινό Δ.Σ. Χρηματικά ποσά υπό μορφή διευκολύνσεων έχουν δοθεί από το προηγούμενο Δ.Σ της ΑΝΕΚ προς τη ΔΑΝΕ. Το μόνο που προσπαθεί το σημερινό Δ.Σ της ΑΝΕΚ με γνώμονα το συμφέρον των μετόχων της ΑΝΕΚ, είναι να περισώσει όσα περισσότερα μπορεί από την άστοχη αυτή επιχειρηματική επένδυση της εταιρείας, στο παρελθόν χωρίς να εκθέσει την ΑΝΕΚ σε επιπλέον επιχειρηματικό κίνδυνο με την εκταμίευση οιουδήποτε επί πλέον ποσού ως διευκόλυνση προς τη ΔΑΝΕ χωρίς συγκεκριμένο και εξασφαλισμένο αποτέλεσμα προς τη ΔΑΝΕ. Εκτίμηση του σημερινού Δ.Σ της ΑΝΕΚ είναι ότι η ΔΑΝΕ θα μπορέσει να ξεπεράσει τα προβλήματά της μόνο με εκποίηση περιουσιακών της στοιχείων, σύμφωνα με την απόφαση που έλαβε η Γενική Συνέλευση της ΔΑΝΕ την 04/09/2004.”