Δείτε εδώ την ειδική έκδοση

Τρ. Αττικής: Αναπροσαρμογή επιτοκίων

Στην αλλαγή ορισμένων κατηγοριών βασικών επιτοκίων, τα οποία δεν συνδέονται άμεσα με το επιτόκιο παρέμβασης της Ε.Κ.Τ., προχωρά η διοίκηση της Τράπεζας Αττικής από τις 16 Αυγούστου 2006.

Τρ. Αττικής: Αναπροσαρμογή επιτοκίων
Στην αλλαγή ορισμένων κατηγοριών βασικών επιτοκίων, τα οποία δεν συνδέονται άμεσα με το επιτόκιο παρέμβασης της Ε.Κ.Τ., προχωρά η διοίκηση της Τράπεζας Αττικής από τις 16 Αυγούστου 2006.

Συγκεκριμένα:

* Αυξάνει το επιτόκιο Ταμιευτηρίου μέχρι 0,25%, προσφέροντας κλιμακούμενα επιτόκια από 0,60%- 2,65%.

* Διαμορφώνει το επιτόκιο του Προνομιακού Τρεχούμενου από 1,35%-3,30%.

* Αυξάνει το ελάχιστο επιτόκιο χορηγήσεων (ΕΕΧ) κατά 0,15%, από 8,50% σε 8,65%.

* Αυξάνει το Προνομιακό Επιτόκιο Βραχυπρόθεσμων Χορηγήσεων (ΠΕΒΧ) κατά 0,15%, από 6,70% σε 6,85%.

* Αυξάνει το Βασικό Επιτόκιο Factoring (ΒEF) κατά 0,15%, από 6,70% σε 6,85%.

* Αυξάνει το Ελάχιστο Επιτόκιο Δανείων (ΕΕΔ) κατά 0,15% από 6,50% σε 6,65%.

* Αυξάνει το Κυμαινόμενο Επιτόκιο Επαγγελματικής Στέγης κατά 0,15%, από 6,50% σε 6,65%.

* Αυξάνει το Βασικό Επιτόκιο του Margin Account (ΒΕΜΑ) κατά 0,10% από 6,90% σε 7,00%.

* Τέλος, αυξάνει το επιτόκιο της Attica Card από 12/8/2006 κατά 0,25% σε 15,50%.

Τα προσφερόμενα επιτόκια προθεσμιακών καταθέσεων ακολουθούν την αύξηση του επιτοκίου της ΕΚΤ και του Euribor και διαμορφώνονται ως εξής:

* Προθεσμίας: έως 3,80% διαπραγματεύσιμο, ανάλογα ποσού και διάρκειας.

* EARLY PROFIT, προθεσμίας με προκαταβολή τόκων έως 3,65%, ανάλογα ποσού και διάρκειας.

* MONTHLY PROFIT, προθεσμίας με μηνιαία καταβολή τόκων έως 3,80%, ανάλογα ποσού και διάρκειας.

* MULTI PROFIT, συνδυασμός μηνιαίας και 3μηνης προθεσμιακής κατάθεσης με απόδοση έως 4,00% και 3,00% αντίστοιχα. Επίσης συνδυασμός 2μηνης με 6μηνη ή 12μηνη ή 24μηνη προθεσμιακή κατάθεση με αποδόσεις έως 4,30% και 3,50% αντίστοιχα.

Διατηρούνται αμετάβλητα τα προσφερόμενα σταθερά επιτόκια στεγαστικών δανείων καθώς και το Βασικό Επιτόκιο Στεγαστικών Δανείων (ΒΕΣΔ).

ΣΧΟΛΙΑ ΧΡΗΣΤΩΝ

blog comments powered by Disqus
v