ΗΠΑ: Αλλάζει το πλαίσιο των εκλογών στα δ.σ.

Οι κορυφαίες αμερικανικές επιχειρήσεις αναθεωρούν τις πρακτικές εταιρικής διακυβέρνησης, αντιδρώντας στην αυξανόμενη οργή των μετόχων για κανονισμούς που επιτρέπουν σε μέλη του δ.σ. να εκλέγονται στις γενικές συνελεύσεις χωρίς τη στήριξη της πλειοψηφίας των μετόχων.

Δημοσιεύθηκε: 11 Οκτωβρίου 2005 - 17:18

του Andrew Parker στη Νέα Υόρκη

Οι κορυφαίες αμερικανικές επιχειρήσεις αναθεωρούν τις πρακτικές εταιρικής διακυβέρνησης, αντιδρώντας στην αυξανόμενη οργή των μετόχων για κανονισμούς που επιτρέπουν σε μέλη του δ.σ. να εκλέγονται στις γενικές συνελεύσεις χωρίς τη στήριξη της πλειοψηφίας των μετόχων.

Οι αλλαγές, οι οποίες προωθούνται από εταιρίες όπως η Pfizer, αναμένεται να ενισχύσουν τη δύναμη των μετόχων σε ζητήματα όπως η εκδίωξη μέλους της διοίκησης ή την αποζημίωση των στελεχών. Οι ειδικοί της εταιρικής διακυβέρνησης περιμένουν ότι θα ακολουθήσουν σύντομα οι περισσότερες εταιρίες της Wall Street.

Μετά τα σκάνδαλα των Enron, WorldCom και άλλων, οι μέτοχοι πιέζουν για μεγαλύτερη αξιοπιστία μέσω της εγκατάλειψης του τρέχοντος συστήματος ψηφοφορίας (του λεγόμενου ”πλουραλιστικού εκλογικού συστήματος”) στην ανάδειξη των μελών των διοικητικών συμβουλίων.

Θεωρητικά, το σύστημα αυτό επιτρέπει την εκλογή μέλους με μία μόνο ψήφο, σε εκλογική διαδικασία που δεν υπάρχει ανταγωνιστική πρόταση. Στη συντριπτική πλειοψηφία των διαδικασιών εκλογής μελών δ.σ. στις ΗΠΑ, δεν υπάρχει εναλλακτική πρόταση.

Το σύστημα έχει συγκεντρώσει τα ”βέλη” των επενδυτών καθώς δεν μπορούν να χρησιμοποιήσουν τα δικαιώματα αντιπροσώπευσης για να ψηφίσουν εναντίον ενός διορισμού. Οι επιλογές που έχουν είναι, είτε να ψηφίσουν τα μέλη είτε να ”κρατήσουν” τη στήριξή τους, κάτι που δεν έχει κάποια επίπτωση στο αποτέλεσμα.

Τον Ιούνιο, ο φαρμακευτικός όμιλος Pfizer ήταν η πρώτη εισηγμένη επιχείρηση που ανακοίνωσε ότι αναθεωρεί τις αρχές εταιρικής διακυβέρνησης, έτσι ώστε ένα μέλος του διοικητικού συμβουλίου οφείλει να υποβάλλει την παραίτησή του εάν η πλειοψηφία των μετόχων δεν τον στηρίξει με την ψήφο του.

Μεταξύ των εταιριών που έχουν προχωρήσει σε ανάλογες αλλαγές είναι οι Altria, United Technologies, Microsoft, Walt Disney, Prudential Financial, Aetna, Gap, Avnet, Lucent Technologies και Pitney Bowes.

© The Financial Times Limited 2005. All rights reserved.
FT and Financial Times are trademarks of the Financial Times Ltd.
Not to be redistributed, copied or modified in any way.
Euro2day.gr is solely responsible for providing this translation and the Financial Times Limited does not accept any liability for the accuracy or quality of the translation