Στην Ελλάδα δεν υπάρχουν στοιχεία τα οποία να συγκρίνουν τις ετήσιες συνολικές αμοιβές ενός τυπικού εργαζομένου στις μεγαλύτερες 50 ή 100 επιχειρήσεις της χώρας, με τις αμοιβές των διευθύνοντων συμβούλων (CEO).
Όμως, αυτό γίνεται στις ΗΠΑ. Πρόσφατα, το Economic Policy Institute δημοσιοποίησε μια μελέτη που συγκρίνει την ετήσια μέση αποζημίωση του τυπικού εργαζόμενου στις βιομηχανίες που οι 350 μεγαλύτερες εταιρείες με κριτήριο τις πωλήσεις τους λειτουργούν.
Η μελέτη καλύπτει την περίοδο 1965-2021. Σύμφωνα λοιπόν με το σχετικό γράφημα, η πραγματοποιηθείσα αποζημίωση των CEO ήταν 20 φορές η μέση αποζημίωση (μισθοί και άλλα οφέλη) ενός τυπικού εργαζόμενου.
Η διαφορά διευρύνθηκε περισσότερο τις επόμενες δεκαετίες, για να ανέβει στις 30 φορές προς τα τέλη της δεκαετίας του 1970, στις 59 φορές στα τέλη των 1980s και να εκσφενδονισθεί στις 393 φορές λίγο πριν το 2000.
Από τότε εμφανίζει σκαμπανεβάσματα, για να ανέλθει στο επίπεδο-ρεκόρ των 399 φορών το 2021.