Ο νέος κανονισμός της UEFA για την οικονομική βιωσιμότητα των ευρωπαϊκών συλλόγων περιλαμβάνει πιο ξεκάθαρες απαιτήσεις και αυστηρότερες κυρώσεις, οι οποίες θα ωφελήσουν τα πιστωτικά τους προφίλ και θα περιορίσουν τα περιθώρια υπερβολικές δαπάνες, αναφέρει η Fitch Ratings.
Ο νέος κανονισμός τέθηκε σε ισχύ την 1η Ιουνίου και αντικατέστησε τους κανόνες Financial Fair Play (FFP) που εισήχθησαν το 2010. Όπως επισημαίνει η Fitch, οι κανόνες εκείνοι επικεντρώνονταν στον περιορισμό των ληξιπρόθεσμων οφειλών προς άλλους συλλόγους, τους παίκτες τους και τις κοινωνικές και φορολογικές αρχές. Είχαν ελαφρώς θετικό αντίκτυπο για τον κλάδο. Ωστόσο, η επιβολή των κανόνων ήταν περιορισμένη, με τα πρόστιμα και τις κυρώσεις συνήθως να μην έχουν σημαντική επίπτωση στους συλλόγους.
Οι νέοι κανόνες είναι επικεντρωμένοι, τονίζει η Fitch, στον έλεγχο των μισθών των ποδοσφαιριστών και των προπονητών των συλλόγων, που κυμαίνονται μεταξύ 40% και 90% των εσόδων για τους περισσότερους συλλόγους.
Ειδικότερα, οι νέοι κανόνες περιορίζουν τις δαπάνες για μισθούς παικτών και προπονητών, μεταγραφές και αμοιβές ατζέντηδων στο 70% των εσόδων του συλλόγου, κάτι που θεωρείται ένα βιώσιμο επίπεδο από τους ειδικούς του κλάδου. Οι σύλλογοι που δαπανούν σταθερά πάνω από το όριο του 70% είναι πιο πιθανό να απαιτούν εξωτερική χρηματοδότηση μέσω χρέους ή ιδίων κεφαλαίων για να διατηρήσουν τις δραστηριότητές τους.
Σύμφωνα με τον νέο κανονισμό, οι σύλλογοι που δεν συμμορφώνονται θα αντιμετωπίσουν οικονομικά πρόστιμα που θα κυμαίνονται από 10% έως 100% του επιπλέον κόστους πάνω από το καθορισμένο όριο. Το ποσό της ποινής θα εξαρτηθεί από τη σοβαρότητα της παράβασης και τον αριθμό των παραβάσεων που διαπράχθηκαν σε περίοδο τεσσάρων ετών.
Ο μισθολογικός περιορισμός θα εισαχθεί σταδιακά σε διάστημα τριών ετών, με τα προσωρινά όρια να ορίζονται στο 90% για τη σεζόν 2023/2024 και στο 80% για τη σεζόν 2024/2025.