Έντονη ανησυχία για τις προθέσεις της κυβέρνησης μέσω του εργασιακού νομοσχεδίου και της υποβάθμισης του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) εξέφρασε ο Αλέξης Τσίπρας, κατά τη συνάντηση που είχε το μεσημέρι με την Ομοσπονδία Εργαζομένων του Υπουργείου Εργασίας και Επιθεωρητές Εργασίας.
Με αφορμή το νομοσχέδιο του κ. Χατζηδάκη, τόνισε πως «δεν είναι μόνο ότι καταργεί το 8ωρο, θεσμοθετεί δεκάωρη εργασία, απελευθερώνει τις υπερωρίες και θεσμοθετεί να είναι απλήρωτες, αλλά επιχειρεί να παγιώσει μία αντίληψη στην αγορά εργασίας σε σχέση με τα δικαιώματα των εργαζομένων και τον έλεγχο των θεσμοθετημένων δικαιωμάτων».
Απευθυνόμενος στους εργαζόμενους του Υπουργείου Εργασίας, ο κ. Τσίπρας παρέπεμψε στη δουλειά που είχε γίνει στο ΣΕΠΕ επί κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ, για να σημειώσει ότι η άσκηση ελέγχου για την τήρηση της εργατικής νομοθεσίας και των δικαιωμάτων των εργαζομένων «δεν είναι ζήτημα ανεπάρκειας των κρατικών λειτουργών αλλά πολιτικής βούλησης». Διότι, όπως είπε, «οι εργαζόμενοι κέρδισαν από τον έλεγχο, από την εφαρμογή δηλαδή των δικαιωμάτων τους».
Παράλληλα, επικαλούμενος τα αποτελέσματα της πολιτικής που ακολούθησε η κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ στα εργασιακά, επεσήμανε πως οδήγησε στη μείωση της ανεργίας κατά 10%, στην αύξηση του κατώτατου μισθού, στην επαναφορά των συλλογικών συμβάσεων. «Επιπλέον, μειώσαμε την αδήλωτη εργασία στο 8,9%, που αποτελεί ένα σημαντικό επίτευγμα κι αυτό το καταφέραμε χάρη στο ΣΕΠΕ», πρόσθεσε, ενώ απαρίθμησε τα αποτελέσματα αυτής της πολιτικής:
«Για πρώτη φορά δηλώθηκαν 6 εκατ. αδήλωτες ώρες υπερεργασίας μέσα από την ηλεκτρονική προαναγγελία της υπερεργασίας και της υπερωρίας. Επίσης, μέσω των εργατικών διαφορών του ΣΕΠΕ, καταβλήθηκαν επιπλέον δεδουλευμένα ύψους 51 εκατ. ευρώ στους εργαζόμενους».
Στον αντίποδα, ο Πρόεδρος του ΣΥΡΙΖΑ-Προοδευτική Συμμαχία αντιπαρέβαλε την πολιτική που ακολουθεί η κυβέρνηση του κ. Μητσοτάκη, καθώς «από την πρώτη μέρα έδειξε τις προθέσεις της με τις νομοθετικές της παρεμβάσεις για την κατάργηση του βάσιμου λόγου απόλυσης».
Δεν παρέλειψε, βεβαίως, να αναφερθεί στην υποβάθμιση του ΣΕΠΕ σε Γενική Διεύθυνση, από Ειδική Γραμματεία του υπουργείου Εργασίας, ενώ τώρα (με το νομοσχέδιο Χατζηδάκη) μετατρέπεται σε Ανεξάρτητη Αρχή.
«Το ΣΕΠΕ δεν είναι εισπρακτικός μηχανισμός όπως η ΑΑΔΕ, με την οποία συγκρίνεται. Το κρίσιμο είναι να αποφασίσουμε ποια είναι η πολιτική μας βούληση και ποιος ο στόχος του ΣΕΠΕ», είπε, επισημαίνοντας και ότι η χώρα έχει υπερπληθώρα Ανεξάρτητων Αρχών που δεν μπορούν να αντεπεξέλθουν στον σκοπό για τον οποίο δημιουργήθηκαν.
Ανακοίνωσε, δε, την πρόθεση του κόμματός του, εάν αναλάβει εκ νέου την κυβέρνηση, να μετατρέψει τον ΣΕΠΕ σε Γενική Γραμματεία με οικονομική και διοικητική αυτοτέλεια, που θα εποπτεύεται από δημόσιο φορέα και θα εκπονεί το υπηρεσιακό του έργο.
Επιθεωρητές Εργασίας: Πλήρως αντεργατικό νομοσχέδιο
Στην πλήρη υποβάθμιση έως και διάλυσης της επιθεώρησης Εργασίας οδηγεί το νεοφιλελεύθερης αντίληψης νομοσχέδιο που κατέθεσε για διαβούλευση η κυβέρνηση, υπογράμμισε από την πλευρά του ο πρόεδρος της ΟΣΥΠΕ Ηλίας Κιούλος αφού όπως επεσήμανε, αποκόπτει την Επιθεώρηση Εργασίας από τον φυσικό της φορέα.
Κατηγόρησε τόσο τον υπουργό Εργασίας όσο και τον πρωθυπουργό ότι προχωρούν στην πλήρη υποβάθμιση του Σώματος Επιθεώρησης, μια από τις καλύτερα λειτουργούσες δημόσιες υπηρεσίες, γιατί δεν θέλουν να έχουν την πολιτική ευθύνη της επίβλεψης του αποδιαρθρωμένου εργατικού δικαίου. «Αυτό που δίνει δύναμη στην Επιθεώρηση Εργασίας είναι το εργατικό δίκαιο και η προστασία του. Εάν έχεις ένα διαλυμένο εργατικό δίκαιο, δεν θα μπορεί να κάνεις τίποτα» τόνισε.
Άσκησε δριμεία κριτική στην κυβέρνηση γιατί, όπως είπε, θέλουν μια άλλου είδους δημόσια διοίκηση και αναρωτήθηκε, «με την ίδια αντίληψη, αφού και η αστυνομία δεν κάνει για κάποιους σωστά τη δουλειά της, γιατί να μη γίνει Ανεξάρτητη Αρχή, να διώξει από πάνω του την πολιτική ευθύνη;».
Αναφορικά με τις υπόλοιπες ρυθμίσεις του νομοσχεδίου, τόνισε ότι είναι πλήρης η αντίθεση των εργαζομένων γιατί οδηγεί σε απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων. Μεταξύ άλλων τόνισε ότι ουσιαστικά καταργείται το 8ωρο, αυξάνει τις υπερωρίες αλλά το σημαντικότερο, όπως είπε, είναι ότι «μετά από πολλές δεκαετίες, προτάσσεται το ατομικό δίκαιο έναντι του συλλογικού, οι ατομικές συμβάσεις. Με τον τρόπο αυτό, τα εργασιακά θέματα δεν θα κρίνονται από το εργατικό δίκαιο αλλά από το αστικό».