Αύξηση αποδοχών κατά 10,66% σε όλους τους εργαζόμενους του ομίλου στην ελληνική θυγατρική αποφάσισε το γκρουπ Inditex από τη νέα χρονιά.
Υπενθυμίζεται πως ο όμιλος είναι κατά τεκμήριο ο μεγαλύτερος στο λιανεμπόριο ένδυσης στην Ελλάδα και αύξησε το απασχολούμενο προσωπικό του την περασμένη χρήση -χωρίς μεγάλα openings, τα οποία αναμένονται στη χρήση του 2024 με τουλάχιστον δύο νέα flagship stores-, μισθοδοτώντας 3.911 άτομα στην Ελλάδα, έναντι 3.150 το 2021.
Η αύξηση υπολογίζεται επί του μικτού μισθού των εργαζομένων σε όλες τις αλυσίδες του γκρουπ (Zara, Bershka, Pull & Bear, Oysho, Stradivarious, Zara Home, Massimo Dutti).
Υπενθυμίζεται πως στην τελευταία χρήση του 2022, η ελληνική θυγατρική κατάφερε να δημιουργήσει πωλήσεις αυξημένες κατά 34,6%, χωρίς μάλιστα να υπολογίζεται ο online τζίρος, φθάνοντας τα 614,814 εκατ. ευρώ στη χρήση 01.02.2022-31.01.2023 (έναντι των 457,493 εκατ. ευρώ της πρώτης ενοποιημένης χρήσης του 2021) που παρήγαγαν οι αλυσίδες Zara, Massimo Dutti, Zara Home, Bershka, Pull&Bear, Oysho, Stradivarious, με αθροιστικό δίκτυο 148 καταστημάτων.
Η ελληνική θυγατρική ωστόσο υπέστη και η ίδια την πίεση του κόστους ενέργειας, μισθοδοσίας και εν γένει λειτουργίας, εμφανίζοντας σημαντική συρρίκνωση περιθωρίων κέρδους. Ειδικότερα, τα κέρδη EBITDA υποχώρησαν στα 75,591 εκατ. από 80,491 εκατ. ευρώ το 2021, τα κέρδη προ φόρων μειώθηκαν στα 27,455 εκατ. ευρώ από 29,536 εκατ. ευρώ και τα καθαρά κέρδη στα 21,021 εκατ. ευρώ από 21,110 εκατ. ευρώ την προηγούμενη χρονιά.
Ενδεικτικά το περιθώριο μικτού κέρδους μειώθηκε στο 39% το 2022 από 43% το 2021 ενώ το καθαρό περιθώριο κέρδους στο 3% το 2022 έναντι 5% το 2021.