Κατά τη διάρκεια του διήμερου event, με επίκεντρο την ενίσχυση της απασχολησιμότητας αλλά και την ανάπτυξη δεξιοτήτων, οι συμμετέχοντες εξερεύνησαν διαφορετικές δυνατότητες σε πέντε διαφορετικά κτίρια:
- Στην Αίθουσα Συνεντεύξεων οι υποψήφιοι πραγματοποίησαν συνεντεύξεις με εκπροσώπους εταιρειών σε κλάδους όπως: Λιανική, Εξυπηρέτηση Πελατών, Supply Chain, Logistics, Κατασκευές, Security, Τουρισμός, HoReCa.
- Στο Hall Top Εργοδοτών γνώρισαν Κορυφαίους Εργοδότες και πληροφορήθηκαν για τις παροχές τους προς τους ανθρώπους τους, όπως και για τις ευκαιρίες εργασίας και εξέλιξης που προσφέρουν.
- Στο Lobby Ευκαιριών Εξέλιξης ενημερώθηκαν από ιδιωτικούς και κρατικούς φορείς σχετικά με τις επιλογές τους για νέα εκπαιδευτικά προγράμματα.
- Στο Αμφιθέατρο Γνώσης και στο Innovathens παρακολούθησαν 56 ομιλητές σε 16 ομιλίες και 14 workshops γύρω από τις τάσεις της αγοράς εργασίας, τις δεξιότητες του σήμερα, την ευεξία στην εργασία, τις προκλήσεις και τις ευκαιρίες ποικίλων κλάδων και ειδικοτήτων, τις αλλαγές σε μια επαγγελματική πορεία, καθώς και τις καλύτερες πρακτικές και συμβουλές για μια επιτυχημένη συνέντευξη, τη δημιουργία σωστού βιογραφικού και την εργασιακή ζωή.
Σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση, ο Υφυπουργός Ανάπτυξης και Επενδύσεων αρμόδιος για την Έρευνα και Καινοτομία, Χρίστος Δήμας συνομιλώντας με τον CEO της Upstream, Δημήτρη Μανιάτη, και τον δημοσιογράφο Δημήτρη Μαλλά, για το οικοσύστημα τεχνολογίας και τις ελληνικές εταιρείες ως παγκόσμιους παίκτες, επισήμανε:
«Ορίσαμε τι είναι startup και συγκεντρώσαμε τις νεοφυείς επιχειρήσεις, φτιάχνοντας το Elevate Greece, ώστε να διαμορφώσουμε πολιτικές που βοηθούν το οικοσύστημα καινοτομίας. Για πρώτη φορά θεσπίσαμε κίνητρα για επενδυτικούς αγγέλους και για την απόκτηση μετοχών προαίρεσης, τρέξαμε σημαντικές δράσεις για τη ρευστότητα των νεοφυών επιχειρήσεων και σχεδιάζουμε τη μετεξέλιξη του Elevate Greece από ψηφιακή πλατφόρμα σε εταιρεία του Δημοσίου».
Στη συζήτηση με θέμα τη δημιουργία του 1ου ελληνικού μονόκερου μεταξύ του Ιδρυτή και CEO της PeopleCert, Βύρωνα Νικολαΐδη, και του CEO του kariera.gr, Θεόφιλου Βασιλειάδη, ο πρώτος επισήμανε πως, «αν θέλεις να πρωταγωνιστήσεις παγκόσμια πρέπει να το κάνεις με έναν τρόπο που οι άλλοι να το καταλαβαίνουν». Ανέφερε για την εμπειρία του πως «η καλή ιδέα είναι το 1% - το 99% είναι να έχεις good execution. Υπήρξαν πολλές φορές στη ζωή μου που είχα καλές ιδέες που έμειναν απλά καλές ιδέες [...] Πιστεύω στα Best Practices. Δε χρειάζεται να ανακαλύψουμε τον τροχό, απλά ακολουθούμε με συνέπεια τους κανόνες», ανέφερε ο Βύρων Νικολαΐδης.
Η Δρ Τζένη Λειβαδάρου, Μηχανικός ενεργειακής μετάβασης και καινοτομίας, Μέλος ΔΣ του Ομίλου Eλλάκτωρ, Σύμβουλος Κοινωφελούς Ιδρύματος Ιωάννη Σ. Λάτση, Μέλος Εθνικής Αρχής Προσβασιμότητας, συζητώντας με τον Ιδρυτή της “Οδύσσειας”, Τζέι Μέξη και τη Στέλλα Κάσδαγλη για τη διαφορετικότητα και την εργασία υπογράμμισε ότι «Στερεότυπα υπάρχουν παντού και η αντιμετώπιση ότι ένας άνθρωπος με αναπηρία σκέφτεται μόνο αυτήν, υπάρχει, αλλά η αλήθεια είναι πως σκέφτεται όλα τα υπόλοιπα, γιατί θέλει να βρει ενδιαφέροντα στη ζωή του που του δίνουν κίνητρο».
Κατά τη διάρκεια των Ημερών Καριέρας υπογράφηκε μνημόνιο συνεργασίας για την ενίσχυση των ψηφιακών δεξιοτήτων μεταξύ της Γενικής Γραμματείας Ψηφιακής Διακυβέρνησης και Απλούστευσης Διαδικασιών και του ΓΓ Λεωνίδα Χριστόπουλου, του kariera.gr και του CEO Θεόφιλου Βασιλειάδη και του Ερευνητικού Κέντρου “Αθηνά” και του Προέδρου Ιωάννη Εμίρη.
Τη διοργάνωση επισκέφθηκε και ο Υπουργός Εργασίας, Κωστής Χατζηδάκης.
Επιπρόσθετα, στο διήμερο event του kariera.gr, το Alba Graduate Business School, The American College of Greece, στήριξε έμπρακτα άτομα ευάλωτης οικονομικής/κοινωνικής ομάδας που επιθυμούν να σπουδάσουν, προσφέροντας μία πλήρη υποτροφία για σπουδές σε έναν συμμετέχοντα των Ημερών Καριέρας 2022.
Τέλος, το kariera.gr θα προσφέρει μια υποτροφία εκπαίδευσης σε δύο από τους συμμετέχοντες των Ημερών Καριέρας, με παρακολούθηση στο k.school της επιλογής τους. Η κλήρωση θα πραγματοποιηθεί έως τα τέλη Νοεμβρίου.
Teleperformance Greece: o φετινός Platinum Χορηγός
Ο Τριαντάφυλλος Αλεξόπουλος, Chief Human Resources Officer της Teleperformance Greece, δήλωσε χαρακτηριστικά για τη συμμετοχή της εταιρείας ως Platinum Χορηγός στο διήμερο event:
«Ήταν μεγάλη χαρά και τιμή για εμάς, η υποστήριξή μας ως Platinum Χορηγός της εκδήλωσης «Ημέρες Καριέρας». Ωστόσο, η μεγαλύτερή μας χαρά αντλήθηκε από την ευκαιρία που είχαμε να συναντήσουμε υποψηφίους με πλούσια ταλέντα και δεξιότητες και να τους ενημερώσουμε τόσο για τις ευκαιρίες απασχόλησης και ανέλιξης, όσο και για την μοναδική εμπειρία που προσφέρουμε στους ανθρώπους μας, ως το μεγαλύτερο πολυπολιτισμικό περιβάλλον εργασίας στην Ελλάδα. Ευχαριστούμε θερμά το kariera.gr για τη διοργάνωση!».
Premier Capital Hellas (Εστιατόρια McDonald’s): ο Gold Χορηγός της Αίθουσας Συνεντεύξεων
Ο Σάββας Κόλλιας, Director of HR & Training της Premier Capital Hellas (Εστιατόρια McDonald’s™), ανέφερε:
«Η συμμετοχή μας στις Ημέρες Καριέρας του kariera.gr ήταν μια εξαιρετική εμπειρία διοργάνωσης και μας έδωσε την ευκαιρία να προβληθούμε, να έρθουμε σε επαφή και να γνωρίσουμε αρκετούς υποψηφίους με πολλά και ποικίλα ταλέντα. Είναι νομίζω ένας θεσμός που πρέπει να βρίσκεσαι εκεί».
Coca-Cola Τρία Έψιλον: ο Gold Χορηγός του Hall Top Εργοδοτών
Η Employer Brand & Culture Programs Manager GR/CY της Coca-Cola Tria Epsilon, Κωνσταντίνα Κώτσια, αναφέρθηκε για την εμπειρία στις Ημέρες Καριέρας:
«Ήταν μεγάλη μας χαρά να συμμετέχουμε στις Ημέρες Καριέρας ως Χρυσός Χορηγός! Μετά από καιρό είχαμε την ευκαιρία να γνωρίσουμε από κοντά πολύ ενδιαφέροντες ανθρώπους και να συζητήσουμε μαζί τους τόσο για την δραστηριότητα της εταιρείας μας όσο και για τις δικές τους φιλοδοξίες εξέλιξης».