Οι γυναίκες τα πάνε καλά στο επιχειρείν αλλά πάσχουν σε... τεχνολογία

Ανασφαλείς με τη χρήση της τεχνολογίας δηλώνουν οι γυναίκες επιχειρηματίες της χώρας μας. Μία στις δύο κάνει τακτική χρήση της τεχνολογίας ενώ το 5% δεν έχει σχεδόν καθόλου επαφή με την τεχνολογία και τον ψηφιακό κόσμο.

Δημοσιεύθηκε: 7 Μαΐου 2021 - 08:32

Load more

Η «προσωπικότητα» της γυναικείας επιχειρηματικότητας στη χώρα μας αναβαθμίζεται το τελευταίο διάστημα, με τις Ελληνίδες επιχειρηματίες να έχουν αυξηθεί σημαντικά και να αποδίδουν εντυπωσιακά όσον αφορά στις οικονομικές επιδόσεις των επιχειρήσεων που κρατούν το «τιμόνι». Ωστόσο, αν και αναγνωρίζουν την αξία της τεχνολογίας στην ανάπτυξη, δηλώνουν συγκριτικά μικρότερη εξοικείωση και γνώση της τεχνολογίας.

Στη χώρα μας, το ποσοστό διείσδυσης της γυναίκειας επιχειρηματικότητας ανήλθε το 2020 στο 25,1%, αυξημένο κατά 5,5 ποσοστιαίες μονάδες σε σχέση με το 2015. Για την ίδια εξαετία καταγράφηκε αύξηση 28% στη συμμετοχή των γυναικών σε υψηλόβαθμες θέσεις του ελληνικού εταιρικού τομέα.

Σύμφωνα με έρευνα της Focus-Bari, για λογαριασμό της Vodafone, στο πλαίσιο της ανάπτυξης της πρωτοβουλίας WomenInBusiness.Connected για τη στήριξη γυναικών επιχειρηματιών, oι γυναίκες αναγνωρίζουν ότι η έλλειψη εξειδικευμένων γνώσεων τεχνολογίας περιορίζει τη δυναμική των επιχειρήσεών τους αλλά και την επαγγελματική τους εξέλιξη.

Από τις γυναίκες επιχειρηματίες που συμμετείχαν στην έρευνα προκύπτει ότι:

Σύμφωνα με την ίδια έρευνα, οι γυναίκες οδηγούνται στον δρόμο του επιχειρείν κυρίως συναισθηματικά. Θέλουν να εκπληρώσουν το όνειρό τους, να κερδίσουν την ανεξαρτησία τους ή από αγάπη για το αντικείμενο της δουλειάς τους, ενώ για τους άνδρες, το νούμερο «ένα» κίνητρο είναι το να αποκτήσουν πολλά χρήματα.

Η υπομονή και η ψυχραιμία, το προσωπικό ενδιαφέρον και η κοινωνικότητα είναι τα βασικά χαρακτηριστικά που αναγνωρίζουν οι ίδιες οι γυναίκες επιχειρηματίες στον εαυτό τους. Την ίδια στιγμή όμως έχουν περιορισμένη αυτοπεποίθηση σε σχέση με τους άνδρες, που ιεραρχούν αυτό το χαρακτηριστικό στην κορυφή, ενώ αναλαμβάνουν μικρότερα ρίσκα και προτιμούν τις πιο προσεκτικές κινήσεις.

Η μελέτη της ICAP

Σε δεύτερη μελέτη για τη γυναικεία επιχειρηματικότητα, αυτή τη φορά από την ICAP, επίσης για λογαριασμό της Vodafone, προκύπτει ότι:

Σε συγκριτική ανάλυση των βασικών οικονομικών μεγεθών (2019) πολύ μικρών επιχειρήσεων που ελέγχονται ή διοικούνται οι 1.262 από γυναίκες και οι 5.051 από άνδρες, η ICAP κατέγραψε 10 βασικούς χρηματοοικονομικούς αριθμοδείκτες στους οποίους υπερέχουν οι γυναίκες. Μεταξύ αυτών, οι επιχειρήσεις στο τιμόνι των οποίων είναι γυναίκες παρουσίασαν το 2019 υψηλότερο δείκτη αποδοτικότητας απασχολούμενων κεφαλαίων (5,36%) σε σχέση με τις αντίστοιχες των ανδρών (4,3%). Αυτό μάλιστα ισχύει για όλους τους επιμέρους κλάδους που εξετάστηκαν, δηλαδή εμπόριο, βιομηχανία, υπηρεσίες, τουρισμός, ασφάλειες.

Οι γυναίκες που ηγούνται εταιρειών επιδεικνύουν ιδιαίτερη ικανότητα στην αξιοποίηση των κεφαλαίων τους και στην πραγματοποίηση κερδών, δίνουν ιδιαίτερη βαρύτητα στη διατήρηση της κερδοφορίας των επιχειρήσεών τους σε υψηλά επίπεδα και ενισχύουν τη ρευστότητά τους. Διακρίνονται από αφοσίωση, συνέπεια, διορατικότητα, πειθαρχία και αυτάρκεια, στοιχεία που τις οδηγούν στο να εστιάζουν στη συνεχή ανάπτυξη και την ελαχιστοποίηση της δανειακής εξάρτησης των επιχειρήσεων των οποίων ηγούνται.

Πρωτοβουλία WomenInBusiness.Connected

Η Vodafone στηρίζει τη γυναικεία επιχειρηματικότητα με την πρωτοβουλία WomenInBusiness.Connected, παρέχοντας:

Load more

Δείτε επίσης

Load more

Σεβόμαστε την ιδιωτικότητά σας

Εμείς και οι συνεργάτες μας χρησιμοποιούμε τεχνολογίες, όπως cookies, και επεξεργαζόμαστε προσωπικά δεδομένα, όπως διευθύνσεις IP και αναγνωριστικά cookies, για να προσαρμόζουμε τις διαφημίσεις και το περιεχόμενο με βάση τα ενδιαφέροντά σας, για να μετρήσουμε την απόδοση των διαφημίσεων και του περιεχομένου και για να αποκτήσουμε εις βάθος γνώση του κοινού που είδε τις διαφημίσεις και το περιεχόμενο. Κάντε κλικ παρακάτω για να συμφωνήσετε με τη χρήση αυτής της τεχνολογίας και την επεξεργασία των προσωπικών σας δεδομένων για αυτούς τους σκοπούς. Μπορείτε να αλλάξετε γνώμη και να αλλάξετε τις επιλογές της συγκατάθεσής σας ανά πάσα στιγμή επιστρέφοντας σε αυτόν τον ιστότοπο.



Πολιτική Cookies
& Προστασία Προσωπικών Δεδομένων