Απασχόληση συνταξιούχων: Από πότε ισχύει το νέο μειωμένο «πέναλτι»

Από πότε ισχύει το νέο μειωμένο «πέναλτι» για τους παλαιούς, προ του νόμου Κατρούγκαλου συνταξιούχους που εξακολουθούν να εργάζονται και πότε για τους νέους. Τι εισφορές θα πληρώνουν.

Δημοσιεύθηκε: 18 Αυγούστου 2020 - 08:36

Load more

Τον Οκτώβριο ή το αργότερο τον Νοέμβριο αναμένεται να τεθεί σε εφαρμογή το νέο ενιαίο ρυθμιστικό πλαίσιο για την απασχόληση συνταξιούχων που προκειμένου χιλιάδες ενδιαφερόμενοι να δουν τις συντάξεις τους να αυξάνονται, καθώς μειώνεται το «πέναλτι» και η περικοπή από το 60% που ίσχυε έως τον περασμένο Φεβρουάριο πέφτει στο 30%.

Οι ειδικοί εκτιμούν ότι το μέτρο αφορά τουλάχιστον 20.000 συνταξιούχους οι οποίοι αναμένουν αύξηση στις συντάξεις τους αλλά και αναδρομικά τουλάχιστον 8 μηνών, καθώς το μέτρο ισχύει αναδρομικά, από τον Φεβρουάριο.

Με εξαιρετικά επείγουσα εγκύκλιό του ο e-ΕΦΚΑ ξεκαθαρίζει ότι το σχετικό άρθρο του νόμου Βρούτση (Ν.4670/2020) εφαρμόζονται στους συνταξιούχους λόγω γήρατος όλων των ενταχθέντων στον e-ΕΦΚΑ φορέων και του δημοσίου, συμπεριλαμβανομένων και των προσώπων που λαμβάνουν χορηγία ή βουλευτική σύνταξη οι οποίοι είτε έχουν αναλάβει εργασία ή ιδιότητα ή δραστηριότητα πριν από τις 29 Φεβρουαρίου 2020 ή θα αναλάβουν εργασία ή αυτοαπασχόληση μετά. Βασική προϋπόθεση παραμένει το να προκύπτει για την εργασία ή την ιδιότητα ή την δραστηριότητα υποχρέωση ασφάλισης. Μάλιστα, ξεκαθαρίζεται ότι η καταβαλλόμενη στον απασχολούμενο επικουρική σύνταξη αναστέλλεται ή περικόπτεται μόνο εφόσον προκύπτει υποχρέωση ασφάλισης και στον Κλάδο Επικουρικής Ασφάλισης του e-ΕΦΚΑ (τ. ΕΤΕΑΕΠ).

Προσοχή όμως. Η αναστολή της σύνταξης όσων αναλαμβάνουν εργασία σε φορέα της Γενικής Κυβέρνησης εξακολουθεί να ισχύει εφόσον αυτοί δεν έχουν συμπληρώσει το 61ο έτος της ηλικίας τους έως 28.02.2021 και από 01.03.2022 για όσους δεν έχουν συμπληρώσει το 62ο έτος της ηλικίας τους.

Συνταξιούχοι που είχαν αναλάβει εργασία ή δραστηριότητα πριν την 13.05.2016 (έναρξη ισχύος του νόμου Κατρούγκαλου - Ν.4387/2016) και εξαιρούνταν από την προηγούμενες διατάξεις για την περικοπή σύνταξης, εφόσον εξακολουθούν να εργάζονται, υπάγονται στις διατάξεις του νόμου Βρούτση, μετά από μια περίοδο χάριτος, που θα διαρκέσει έως την 1η.03.2022.

Η περικοπή της σύνταξης στο 30%, ισχύει και για τους συνταξιούχους δημοσίους υπαλλήλους του e-ΕΦΚΑ οι οποίοι από 01.03.20 και μετά εργάζονται ως μισθωτοί ή αυτοαπασχολούνται σε χώρα εκτός Ευρωπαϊκής Ένωσης ή σε χώρα με την οποία δεν έχει συναφθεί διμερής σύμβαση κοινωνικής ασφάλειας.

Η εγκύκλιος ξεκαθαρίζει επίσης, ότι η σχετική διάταξη δεν ισχύει για τους απασχολούμενους συνταξιούχους λόγω αναπηρίας / ανικανότητας. Για αυτούς, συνεχίζουν να εφαρμόζονται οι διατάξεις της νομοθεσίας των εντασσομένων στον e-ΕΦΚΑ φορέων.

Η περικοπή της σύνταξης ισχύει για όσο χρονικό διάστημα ο συνταξιούχος απασχολείται και για την εργασία του αυτή έχει την υποχρέωση καταβολής εισφορών στους Κλάδους Κύριας κι Επικουρικής Ασφάλισης του e-ΕΦΚΑ.

Από τον Μάρτιο του 2020 και μετά, δεν υφίσταται η δυνατότητα αναλογικής περικοπής της σύνταξης βάσει των ημερών απασχόλησης ανά μήνα. Στην πράξη, αυτό σημαίνει πως το ποσό της σύνταξης που λαμβάνει ο συνταξιούχος που εργάζεται, θα καταβάλλεται μειωμένο κατά 30% για όλο το χρονικό διάστημα (μήνες) για το οποίο προκύπτει υποχρέωση ασφάλισης.

Καταβολή Εισφορών - Αξιοποίηση χρόνου ασφάλισης

Κατά το χρόνο απασχόλησης του συνταξιούχου καταβάλλονται, ανάλογα με την αναληφθείσα απασχόληση, εργασία ή ιδιότητα, οι προβλεπόμενες ασφαλιστικές εισφορές. Σε αυτές, συγκαταλέγονται και οι εισφορές ασθένειας, παρ’ ότι γίνεται και η σχετική κράτηση από την σύνταξή του. Το σύνολο αυτών των εισφορών βέβαια, μπορεί να χρησιμοποιηθεί για την προσαύξηση του ανταποδοτικού μέρους της κύριας σύνταξης καθώς και για την επικουρική. Βασική υποχρέωση των συνταξιούχων είναι να δηλώσουν στο ταμείο τους ότι απασχολούνται, καθώς σε αντίθετη περίπτωση θα έχουν «πρόστιμο» ίσο με το ύψος 12 μηνιαίων συντάξεων.

Ποιοι εξαιρούνται

 

Load more

Δείτε επίσης

Load more

Σεβόμαστε την ιδιωτικότητά σας

Εμείς και οι συνεργάτες μας χρησιμοποιούμε τεχνολογίες, όπως cookies, και επεξεργαζόμαστε προσωπικά δεδομένα, όπως διευθύνσεις IP και αναγνωριστικά cookies, για να προσαρμόζουμε τις διαφημίσεις και το περιεχόμενο με βάση τα ενδιαφέροντά σας, για να μετρήσουμε την απόδοση των διαφημίσεων και του περιεχομένου και για να αποκτήσουμε εις βάθος γνώση του κοινού που είδε τις διαφημίσεις και το περιεχόμενο. Κάντε κλικ παρακάτω για να συμφωνήσετε με τη χρήση αυτής της τεχνολογίας και την επεξεργασία των προσωπικών σας δεδομένων για αυτούς τους σκοπούς. Μπορείτε να αλλάξετε γνώμη και να αλλάξετε τις επιλογές της συγκατάθεσής σας ανά πάσα στιγμή επιστρέφοντας σε αυτόν τον ιστότοπο.



Πολιτική Cookies
& Προστασία Προσωπικών Δεδομένων