Οι ηγέτες και ο χειρισμός των προβλημάτων

Γιατί οι managers χρειάζονται πάντα ένα... σχέδιο. Οι συνέπειες των δράσεων και η σχέση με τη γραφειοκρατία. H σωστή επιλογή των συμμάχων αλλά και των εχθρών.

Δημοσιεύθηκε: 13 Οκτωβρίου 2017 - 07:57

Οι επικεφαλής των εταιρειών, οι προϊστάμενοι και οι ηγέτες γενικότερα πάντα χρειάζονται κάποιους «οδηγούς» ή συμβουλές για να χειρίζονται αρτιότερα τα θέματα που τους απασχολούν.

Παρακάτω παραθέτονται ορισμένα tips:

-Μη δώσετε ποτέ την ευκαιρία σε έναν γραφειοκράτη να πει όχι.

-Μη χρησιμοποιείτε όλα τα πολεμοφόδιά σας με την πρώτη.

-Η προσπάθεια είναι αξιοθαύμαστη. Όμως, το επίτευγμα έχει αξία.

-Δεν μπορείτε να καταπολεμήσετε ένα σχέδιο, χωρίς σχέδιο.

-Μην κάνετε το άριστο εχθρό του καλού.

-Διαδίδετε και διευρύνετε την ηγεσία.

-Οι δράσεις έχουν συνέπειες.

-Δεν μπορείτε να κάνετε φίλους τους εχθρούς σας, κάνοντας εχθρούς τους φίλους σας.

-Αυτοί που κερδίζουν είναι αρεστοί και κάνουν λιγότερα λάθη από τους αντιπάλους τους.

-Όταν έρχεται η κρίση, η πρωτοβουλία περνά σε αυτούς που είναι καλύτερα προετοιμασμένοι.

-Στην πολιτική, τίποτε δεν προχωρά, αν δεν σπρωχθεί.

-Το τεστ για τις ηθικές ιδέες είναι τα ηθικά αποτελέσματα.

-Διαλέξτε τους εχθρούς σας με την ίδια προσοχή που επιλέγετε τους φίλους σας.

-Έχετε εμπιστοσύνη στις ελπίδες σας και όχι στους φόβους σας.

-Όπως έλεγε και η Ίντιρα Γκάντι, πρέπει να γνωρίζετε ότι ο κόσμος τείνει να ξεχνά τα καθήκοντά του, αλλά πάντα επιθυμεί τα δικαιώματά του.

-Όταν βρίσκεστε υπό πίεση για να λάβετε μιαν απόφαση, αλλά δεν γνωρίζετε ποια οδό πρέπει να ακολουθήσετε, η καλύτερη απάντηση είναι το «όχι». Είναι ευκολότερο να αλλάξει ένα «όχι» σε «ναι», παρά το «ναι» να αλλάξει σε «όχι».