Η προσωπικότητα και το... στυλ στην επιχείρηση

Η επιχείρηση χρειάζεται επειγόντως όχι απλώς διαχειριστές αλλά προϊσταμένους με έμπνευση, προσωπικότητα και ολιστική προσέγγιση στα θέματα της διοίκησης.

Χρειάζεται, δηλαδή, στελέχη τα οποία:

*Επενδύουν στον εαυτό τους. Για να γίνουν καλύτεροι στο αντικείμενό τους και πιο ευαίσθητοι στις ανάγκες των άλλων.

*Οδηγούν τους άλλους σε απόδοση. Έχουν έντονη κατεύθυνση στο να πετύχουν αποτελέσματα.

*Υλοποιούν τις ιδέες, είτε τις δικές τους είτε τρίτων. Δεν μένουν μόνο στα λόγια. Έχουν το χάρισμα να δίνουν πρακτικότητα και εφαρμοσιμότητα.

*Παίρνουν επάνω τους την ευθύνη. Μπορούν να λαμβάνουν αποφάσεις χωρίς στρες.

*Δίνουν έμφαση στα γεγονότα, όχι στις εντυπώσεις. Συγκεντρώνουν συστηματικά στοιχεία, τα ερμηνεύουν σωστά και μετά αποφασίζουν.

*Επικοινωνούν. Οι υφιστάμενοί τους νιώθουν άνετα και συνηθίζουν να μιλούν σε προσωπική βάση. Ξέρουν να τους ακούνε.

*Ξέρουν να συνεργάζονται, είναι κοινωνικοί. Ελάχιστοι αποτυγχάνουν λόγω έλλειψης γνώσεων. Απλώς, δεν ξέρουν να συνεργάζονται.

*Απαλλάσσονται από ρουτίνες που θεωρούν ότι είναι εμπόδιο και δεν οδηγούν πουθενά.

*Έχουν συναισθηματική κατανόηση. Μπορούν να δουν αυτά που συμβαίνουν και από την πλευρά του υφισταμένου.

*Ρωτούν. Γνωρίζουν ότι δεν τα ξέρουν όλα. Ρωτούν εποικοδομητικά, όχι για να βρουν σε ποιον να ρίξουν τα σφάλματα.

*Έχουν περιέργεια. Διαβάζουν, ψάχνουν, βλέπουν λιγότερο τηλεόραση, δίνουν την ενεργητικότητά τους σε εργασίες που έχουν προτεραιότητα.

*Παίρνουν ρίσκα. Τολμούν να δοκιμάζουν νέες ιδέες.

*Πείθουν. Χρησιμοποιούν το χιούμορ θετικά. Μαθαίνουν τη σωστή χρήση του λόγου.

*Ανταμείβουν την υψηλή απόδοση. Ανεβάζουν το ηθικό του προσωπικού, δημιουργούν ευκαιρίες.

Ακολουθήστε το Euro2day.gr στο Google News!Παρακολουθήστε τις εξελίξεις με την υπογραφη εγκυρότητας του Euro2day.gr

FOLLOW USΑκολουθήστε τη σελίδα του Euro2day.gr στο Linkedin