Μέτρα σοκ στη νέα δανειακή σύμβαση

Μέτρα σοκ προβλέπει η νέα δανειακή σύμβαση τουλάχιστον στην αρχική της μορφή. Μειώνεται το κόστος εργασίας κατά 15% και εφόσον οι κοινωνικοί εταίροι δεν συμφωνήσουν σε μέτρα που θα οδηγήσουν σε αυτό το αποτέλεσμα, η κυβέρνηση θα προχωρήσει σε νομοθετική πρωτοβουλία, που θα επιφέρει μείωση κατά 22% στον κατώτατο μισθό της Εθνικής Σύμβασης Εργασίας και ανατροπές στο καθεστώς των συλλογικών συμβάσεων

Δημοσιεύθηκε: 9 Φεβρουαρίου 2012 - 08:07

Ant1

Μέτρα σοκ προβλέπει η νέα δανειακή σύμβαση τουλάχιστον στην αρχική της μορφή.

Μειώνεται το κόστος εργασίας κατά 15% και εφόσον οι κοινωνικοί εταίροι δεν συμφωνήσουν σε μέτρα που θα οδηγήσουν σε αυτό το αποτέλεσμα, η κυβέρνηση θα προχωρήσει σε νομοθετική πρωτοβουλία, που θα επιφέρει μείωση κατά 22% στον κατώτατο μισθό της Εθνικής Σύμβασης Εργασίας και ανατροπές στο καθεστώς των συλλογικών συμβάσεων εργασίας.

Η μετενέργεια των κλαδικών συμβάσεων αντί για έξι μήνες θα μειωθεί σε τρεις μήνες μετά τη λήξη τους. Ύστερα από την παρέλευση τους, διατηρούνται τα επιδόματα θέσης, τέκνων, εκπαίδευσης και επικινδυνότητας.

Αδιευκρίνιστο παραμένει αν ως βάση της διαπραγμάτευσης για τη νέα συλλογική ή ατομική σύμβαση θα είναι ο βασικός μισθός της κλαδικής σύμβασης ή ο κατώτατος της Εθνικής Σύμβασης. Εφόσον ισχύσει το δεύτερο εκτιμάται ότι οι μειώσεις αποδοχών θα ξεπεράσουν και το 50%. Σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες οι μισθολογικές ωριμάνσεις παγώνουν έως τη μείωση της ανεργίας σε ποσοστό κάτω από 10%.

Για τις επικουρικές συντάξεις που αποτελούν και την κόκκινη γραμμή των αρχηγών προβλεπόταν μεσοσταθμική μείωση κατά 15%. Παράλληλα θα υπάρξουν περικοπές 15% στα ταμεία κύριας ασφάλισης ΔΕΗ, ΟΤΕ και Τραπεζών, και 7% στις συντάξεις του ΝΑΤ.

Όλες οι μειώσεις θα εφαρμοστούν αναδρομικά από 1η Ιανουαρίου του 2012, με στόχο τη μείωση της δαπάνης κατά 600 εκατομμύρια ευρώ.