«Πριόνισμα» των κλαδικών συμβάσεων

Μείωση στις αποδοχές εκατομμυρίων ιδιωτικών υπαλλήλων κατά μέσον όρο 10 με 15% και σε κάποιες περιπτώσεις πάνω από 30% φέρνει το πριόνισμα των κλαδικών συμβάσεων σε ότι αφορά 70 και πλέον επιδόματα, όπως της χρήσης ηλεκτρονικού υπολογιστή, της νυχτερινής εργασίας αλλά κι αυτό της εποχικής απασχόλησης. Τα μόνα που, τουλάχιστον στα χαρτιά, φαίνεται ότι διασώζονται είναι το οικογενειακό, το επίδομα π

Δημοσιεύθηκε: 8 Φεβρουαρίου 2012 - 20:26

Ant1

Τα μόνα που, τουλάχιστον στα χαρτιά, φαίνεται ότι διασώζονται είναι το οικογενειακό, το επίδομα πτυχίου, το ανθυγιεινής εργασίας καθώς και η μισθολογική ωρίμανση.

Το τσεκούρωμα επιδομάτων στις κλαδικές συμβάσεις φέρνει σαρωτικές ανατροπές σε κλάδους όπως των τραπεζοϋπαλλήλων, που παίρνουν αρκετά επιδόματα. Ενδεικτικά: ταμίας επί δέκα χρόνια, έγγαμος με ένα παιδί, που με το οικογενειακό κι άλλα τρία επιδόματα αμείβεται με 1.745 ευρώ μεικτά, με το κόψιμο των τριών επιδομάτων κατρακυλά κατά 30% στα 1.340 ευρώ, καθαρά δηλαδή πάνω-κάτω χίλια ευρώ τον μήνα.

Κατά κανόνα 10% θα μειωθούν οι αποδοχές των υπαλλήλων γραφείου, που πρέπει να ξεχάσουν επιδόματα ξένης γλώσσας κι ηλεκτρονικού υπολογιστή. Έγγαμος υπάλληλος γραφείου, με 20 χρόνια στον ίδιο εργοδότη, με το κόψιμο αυτών των δύο επιδομάτων χάνει 140 ευρώ τον μήνα ή 1.700 ευρώ τον χρόνο. Ισχυρό πλήγμα κατά τουλάχιστον 10% στους μισθούς τους θα δεχθούν και εκατοντάδες χιλιάδες εποχικά απασχολούμενοι σε ξενοδοχειακές επιχειρήσεις ανά τη χώρα, με την περικοπή του επιδόματος εποχικότητας. Έτσι, ρεσεψιονίστ που κρατά και το ταμείο, με έξι χρόνια υπηρεσίας και παίρνει με τα δύο σχετικά επιδόματα 1.253 ευρώ μεικτά, θα δει τον μισθό του να πέφτει στα 1.090 ευρώ.

Κομμένα θεωρούνται ήδη δεκάδες επιδόματα, όπως: τοκετού, βρεφονηπιακού σταθμού, επικίνδυνης εργασίας, έκθεσης σε ακτινοβολία, εναέριων εργασιών, απασχόλησης κάτω από την επιφάνεια της γης, τροφής-προσωρινής διαμονής ή ενοικίου, καθώς και επιδόματα ειδικών συνθηκών τα οποία προβλέπονται σε πολλές από τις κλαδικές συμβάσεις. Υπό αξιολόγηση βρίσκονται κι άλλες παροχές: οι ειδικές άδειες, όπως η γονική, πρόσθετες αργίες λόγω τοπικών εορτών, αλλά και παροχές σε είδος, λόγου χάρη γάλακτος, που αφορά κάποιες ανθυγιεινές ειδικότητες.