Δείτε εδώ την ειδική έκδοση

Τον Σεπτέμβρη η εφαρμογή του νέου μισθολογίου

Θέσεις μάχης παίρνουν τα συνδικάτα ενόψει του νέου μισθολογίου. Το σχετικό νομοσχέδιο αναμένεται να κατατεθεί στη Βουλή τον Αύγουστο και η εφαρμογή του αναμένεται από το Σεπτέμβρη. Βασική επιδίωξη του νομοσχεδίου είναι η σύγκλιση και η σταδιακή εξίσωση των βασικών μισθών με εκείνους του ιδιωτικού τομέα. Απόφαση της κυβέρνησης παραμένει το νέο μισθολόγιο να έχει τριετή διάρκεια προσαρμογής, τουλάχι

  • Ant1
Τον Σεπτέμβρη η εφαρμογή του νέου μισθολογίου

Θέσεις μάχης παίρνουν τα συνδικάτα ενόψει του νέου μισθολογίου. Το σχετικό νομοσχέδιο αναμένεται να κατατεθεί στη Βουλή τον Αύγουστο και η εφαρμογή του αναμένεται από το Σεπτέμβρη.

Βασική επιδίωξη του νομοσχεδίου είναι η σύγκλιση και η σταδιακή εξίσωση των βασικών μισθών με εκείνους του ιδιωτικού τομέα.

Απόφαση της κυβέρνησης παραμένει το νέο μισθολόγιο να έχει τριετή διάρκεια προσαρμογής, τουλάχιστον ως το 2015. Από αυτό τον κανόνα θα εξαιρεθεί ένας πολύ μικρός αριθμός νεοπροσλαμβανομένων δημοσίων υπαλλήλων, οι οποίοι θα ενταχθούν άμεσα στο νέο μισθολόγιο, το οποίο στα εισαγωγικά του κλιμάκια θα προβλέπει αμοιβές ανάλογες µε τις αμοιβές που ισχύουν στον ιδιωτικό τομέα.

«Δεν αλλάζουν οι μισθοί, αλλά αίρονται ανισότητες και συνδέεται η αμοιβή με την παραγωγικότητα», είναι οι αρχές, που θα αποτυπώνονται στο νέο καθεστώς, σύμφωνα με το μήνυμα του Δημήτρη Ρέππα.

Ακολουθήστε το Euro2day.gr στο Google News!Παρακολουθήστε τις εξελίξεις με την υπογραφη εγκυρότητας του Euro2day.grFOLLOW USΑκολουθήστε τη σελίδα του Euro2day.gr στο Linkedin

ΣΧΟΛΙΑ ΧΡΗΣΤΩΝ

v