Δείτε εδώ την ειδική έκδοση

Coca Cola: Δεν προχώρησαν οι διαρθρωτικές αλλαγές

Εδώ και χρόνια έχουμε τονίσει ότι ο μοναδικός τρόπος βελτίωσης της οικονομίας σε βάθος χρόνου είναι η προώθηση των διαρθρωτικών αλλαγών, όπου δυστυχώς δεν έχει υπάρξει καμία πρόοδος, δήλωσε ο Γ. Δαυίδ της Coca Cola. 

Coca Cola: Δεν προχώρησαν οι διαρθρωτικές αλλαγές
«Εδώ και χρόνια έχουμε τονίσει ότι ο μοναδικός τρόπος βελτίωσης της οικονομίας σε βάθος χρόνου είναι η προώθηση των διαρθρωτικών αλλαγών, όπου δυστυχώς δεν έχει υπάρξει καμία πρόοδος.

Ανεξαρτήτως κυβερνήσεως, το κράτος θα πρέπει να λειτουργεί στην υπηρεσία των πολιτών και να τονωθεί η επιχειρηματικότητα», δήλωσε ο πρόεδρος της Coca Cola Hellenic Γ. Δαυίδ, στο πλαίσιο της τακτικής γενικής συνέλευσης των μετόχων, σημειώνοντας επίσης τη συμβολή της εταιρίας του στην ελληνική οικονομία καθώς και την ένταξη του ομίλου για τέταρτη συνεχή χρονιά στους δείκτες βιωσιμότητας Dow Jones, γεγονός που αναδεικνύει την Coca Cola Hellenic στο 10% των καλύτερων εταιριών παγκοσμίως σε θέματα εταιρικής κοινωνικής ευθύνης.

Η γενική συνέλευση μεταξή άλλων αποφάσισε:

- Την επιστροφή κεφαλαίου προς τους μετόχους ύψους 0,34 ευρώ ανά μετοχή.

- Την αλλαγή του διακριτικού τίτλου της εταιρίας από Coca Cola 3E σε Coca Cola Hellenic.

- Τη δυνατότητα αγοράς ιδίων μετοχών έως ποσοστού 5%
Ακολουθήστε το Euro2day.gr στο Google News!Παρακολουθήστε τις εξελίξεις με την υπογραφη εγκυρότητας του Euro2day.grFOLLOW USΑκολουθήστε τη σελίδα του Euro2day.gr στο Linkedinτους επόμενους 24 μήνες, σε εύρος τιμών από 1 έως 30 ευρώ ανά μετοχή (οι υπάρχουσες ίδιες μετοχές αποτελούν το 0,94% του συνόλου των μετοχών).

- Την απορρόφηση συσσωρευμένων ζημιών ύψους 55 περίπου εκατ. ευρώ μέσα από τη μείωση της ονομαστικής αξίας της μετοχής από 1,16 ευρώ σε 1,01 ευρώ.

- Την απόσχιση του ελληνικού κλάδου παραγωγής, εμπορίας, διανομής και πώλησης της εταιρίας και την εισφορά του σε 100% θυγατρική εταιρία. Σχολιάζοντας την κίνηση αυτή, ο διευθύνων σύμβουλος του ομίλου, κ. Λόης, ανέφερε ότι οδηγεί στη βελτιστοποίηση της οργανωτικής δομής και μετά από αυτήν η εισηγμένη θα έχει ως στόχο να συντονίζει τον όμιλο σε 28 χώρες.

- Τέλος, αποφασίστηκε η δυνατότητα διανομής stock options έως 6 εκατ. μετοχές (1,64% των μετοχών) για την περίοδο 2012-2014 σε ανώτερα και ανώτατα στελέχη της εταιρίας, μέσω είτε αύξησης μετοχικού κεφαλαίου είτε διάθεσης ιδίων μετοχών που έχουν αποκτηθεί ή θα αποκτηθούν στο μέλλον.

ΣΧΟΛΙΑ ΧΡΗΣΤΩΝ

v