S&B: Σε 60 στελέχη το stock option plan

Σε 60 στελέχη της εταιρίας απεθύνεται το stock option plan της S&B Βιομηχανικά Ορυκτά (εκ των οποίων τα 24 προέρχονται από τις θυγατρικές εταιρίες του εξωτερικού).

S&B: Σε 60 στελέχη το stock option plan
Σε 60 στελέχη της εταιρίας απεθύνεται το stock option plan της S&B Βιομηχανικά Ορυκτά (εκ των οποίων τα 24 προέρχονται από τις θυγατρικές εταιρίες του εξωτερικού).

Το Διοικητικό Συμβούλιο θα συνέλθει εντός του μηνός Δεκεμβρίου προκειμένου να αποφασίσει την αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου, καθορίζοντας τον αριθμό των νέων μετοχών, και να πιστοποιήσει την αύξηση αυτή.

Ειδικότερα, η τιμή άσκησης για τα προγράμματα των ετών 2007 και 2008 ορίστηκε ίση με τη μέση χρηματιστηριακή τιμή της μετοχής των τελευταίων είκοσι ημερών πριν την εκάστοτε Τακτική Γενική Συνέλευση που ενέκρινε τα εν λόγω Προγράμματα, μειωμένη κατά 10%. Η τιμή άσκησης για τα προγράμματα του 2009 έως 2011 ορίστηκε ίση με τη χρηματιστηριακή τιμή κλεισίματος της μετοχής κατά την ημέρα των εκάστοτε Τακτικών Γενικών Συνελεύσεων.

Ως δικαιούχοι των Προγραμμάτων ορίζονται ανώτερα στελέχη, τόσο της Εταιρίας, όσο και των συνδεδεμένων με αυτήν εταιριών κατά την έννοια του άρθρου 42ε§5 του Κ.Ν. 2190/1920, όπως ισχύει. Οι δικαιούχοι δεν επιτρέπεται να μεταβιβάζουν σε τρίτους τα δικαιώματα που τους χορηγήθηκαν βάσει των εν λόγω Προγραμμάτων, ενώ θα μπορούν ελεύθερα να μεταβιβάζουν τις μετοχές που θα αποκτήσουν από την Εταιρία.

Ο καθορισμός του συγκεκριμένου αριθμού μετοχών για κάθε στέλεχος γίνεται με βάση αντικειμενικά κριτήρια, όπως ο μισθός του στελέχους, η προϋπηρεσία του, η απόδοσή του, η δυνατότητα εξελίξεώς του κλπ. Στην λήψη της απόφασης αυτής δεν συμμετέχουν τα εκτελεστικά μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου.

Ακολουθήστε το Euro2day.gr στο Google News!Παρακολουθήστε τις εξελίξεις με την υπογραφη εγκυρότητας του Euro2day.grFOLLOW USΑκολουθήστε τη σελίδα του Euro2day.gr στο LinkedinΤα προγράμματα είναι μονοετή, δηλαδή, το σύνολο των δικαιωμάτων του εκάστοτε Προγράμματος απονέμεται στους δικαιούχους κατά το πρώτο έτος. 

Για τα Προγράμματα των ετών 2007 και 2008 το δικαίωμα προαίρεσης που παρέχεται σε κάθε δικαιούχο μπορεί να ασκηθεί εκτός από το έτος στο οποίο αφορά και κατά τα τέσσερα ακόλουθα έτη ενώ για τα Προγράμματα του 2009 έως 2011 μπορεί να ασκηθεί και κατά τα έξι ακόλουθα έτη. Ειδικότερα, ο δικαιούχος μπορεί να ασκήσει κατά το έτος που αφορά το δικαίωμα μέχρι 10% των αντίστοιχων μετοχών και στη συνέχεια κατά το 2ο έτος που ακολουθεί, ο δικαιούχος μπορεί να ασκήσει το δικαίωμα για μέχρι 40% (σωρευτικά) των μετοχών, κατά το 3ο έτος μέχρι 70% (σωρευτικά), ενώ κατά το 4ο και 5ο έτος (κατά το 4ο, 5ο, 6ο και 7ο έτος για τα Προγράμματα του 2009 έως 2011) το δικαίωμα μπορεί να ασκηθεί ως προς σύνολό του ή κατά το ποσοστό που δεν ασκήθηκε κατά τα προηγούμενα έτη.

Το δικαίωμα προαίρεσης θα μπορεί να ασκείται μέχρι τέσσερις (4) φορές το χρόνο μετά από σχετική απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου σύμφωνα με το άρθρο 13§13 του Κ.Ν. 2190/1920, όπως ισχύει.

ΣΧΟΛΙΑ ΧΡΗΣΤΩΝ

v