Πότε βγαίνουν στη σύνταξη οι εργαζόμενοι στην πρώην Εμπορική

Τις διατάξεις που καθορίζουν τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης και τα απαιτούμενα έτη ασφάλισης προκειμένου οι εργαζόμενοι στην πρώην Εμπορική Τράπεζα να θεμελιώσουν δικαίωμα σύνταξης παρουσιάζει ο σύλλογος εργαζομένων.

Με αφορμή και το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου που "τρέχει" στην Alpha Bank, ο πρόεδρος του συλλόγου της πρώην Εμπορικής (ΕΝΑΣ) Γιώργος Κωνσταντινόπουλος δηλώνει ότι "η απόφαση για την εθελουσία είναι ατομική και διαφοροποιείται ανάλογα με τα προσωπικά, οικογενειακά και οικονομικά δεδομένα του κάθε συναδέλφου. Πρέπει ο καθένας να συνεκτιμήσει τα μετρήσιμα χαρακτηριστικά του προγράμματος, τις οικογενειακές του υποχρεώσεις και την προσωπική του διάθεση για παραμονή στην εργασία και με απόλυτη ψυχραιμία να πάρει την απόφαση που θα καθορίσει τη ζωή του".

Παράλληλα, επισημαίνει ότι το Ενιαίο Ταμείο Ασφάλισης Τραπεζοϋπαλλήλων είναι χωρίς πρόεδρο και ενδέχεται αυτό να δημιουργήσει προβλήματα, αφού δεν είναι δυνατή η συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου του ταμείου για να εγκρίνει πιθανές αιτήσεις εξαγοράς ή αναγνώρισης χρόνων ασφάλισης.

Προϋποθέσεις

Επτά διαφορετικές διατάξεις ισχύουν για τη συνταξιοδότηση από το ΕΤΑΤ με βάση όσα αναφέρονται στο καταστατικό του ΤΕΑΠΕΤΕ. Πρόκειται για τις βασικές συνταξιοδοτικές διατάξεις έτσι όπως έχουν καταγραφεί από το σύλλογο ΕΝΑΣ για την ενημέρωση των εργαζομένων στην τράπεζα.

Ειδικότερα προβλέπονται τα εξής:

1.Άνδρες. Οι βασικές διατάξεις είναι δύο:

-Χωρίς όριο ηλικίας με τα απαιτούμενα έτη ασφάλισης. Πάγια πρακτική του ΤΕΑΠΕΤΕ και στη συνέχεια του ΕΤΑΤ τα τελευταία 20 χρόνια είναι να απονέμει σύνταξη σε 31 χρόνια και 6 μήνες. Για το θέμα αυτό ο Σύλλογός
έχει αποστείλει σχετικά εξώδικα στη Διοίκηση του Ταμείου ζητώντας την εφαρμογή του καταστατικού, που προβλέπει 30 έτη υπηρεσίας.

- Σε ηλικία 55 ετών με 25 συνταξιοδοτικά χρόνια (τουλάχιστον 15 στην Εμπορική)

2 . Γυναίκες. Προβλέπονται τα εξής:

- Χωρίς όριο ηλικίας με 24.6 συντάξιμα χρόνια
- Σε ηλικία 45 ετών με 19 χρόνια και 6 μήνες
- Χωρίς όριο ηλικία με 20 χρόνια υπηρεσίας για έγγαμες γυναίκες.
-Σε ηλικία 42 ετών με 17 χρόνια και 6 μήνες υπηρεσία (με τουλάχιστον 15 χρόνια στην Εμπορική) αν υπάρχει ανήλικο τέκνο
- Σε ηλικία 57 ετών με 14 χρόνια υπηρεσίας στην Εμπορική

Εδώ πρέπει να επισημανθεί πως για τις καθαρίστριες με βαρέα ένσημα ισχύουν οι τρεις πρώτες περιπτώσεις, μειωμένες κατά 2 χρόνια. Προσοχή, καθώς εξαγορές πλασματικών ετών δεν γίνονται από το ΕΤΑΤ. Εξαγορές μπορούν να γίνουν μόνο για χρόνο στρατιωτικής θητείας και προϋπηρεσίας.

Όσον αφορά στο εφάπαξ της Εμπορικής οι ασφαλισμένοι πρέπει να γνωρίζουν τα εξής:

1. Όσοι αποχώρησαν μέχρι 31 Αυγούστου 2013 θα δουν το εφάπαξ να υπολογίζεται σύμφωνα με το καταστατικό του Ταμείου (μειωμένο κατά 30% από 31/08/2011)

2. Για όσους αποχωρούν από 1η Σεπτεμβρίου 2013 και μετά ο υπολογισμός της εφάπαξ παροχής δεν μπορεί να γίνει σήμερα, καθώς εκκρεμεί διευκρινιστική εγκύκλιος από το Υπουργείο Εργασίας προς όλα τα Ταμεία Πρόνοιας

3. Η εφάπαξ παροχή δίνεται με την προσκόμιση στο Ταμείο της πράξης συνταξιοδότησης από τον κύριο ασφαλιστικό φορέα. Τηρείται αυστηρά σειρά προτεραιότητας, λόγω οικονομικής αδυναμίας του ταμείου.

4. Σε περίπτωση αποχώρησης χωρίς θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος προσκομίζεται στο Ταμείο βεβαίωση από την οποία προκύπτει η μή θεμελίωση. Στην περίπτωση αυτή αντί της εφάπαξ παροχής γίνεται- επίσης με σειρά προτεραιότητας- επιστροφή των εισφορών του ασφαλισμένου.

Αναφορά πρέπει να γίνει και στο θέμα της ιατροφαρμακευτικής κάλυψης. Συγκεκριμένα οι εργαζόμενοι που αποχωρούν από την εργασία και δεν συνταξιοδοτούνται άμεσα, πρέπει να προσκομίσουν βεβαίωση του ΕΤΑΤ. Στη βεβαίωση πρέπει να αναγράφεται η ημερομηνία απονομής σύνταξης καθώς και το ύψος, έτσι ώστε το ταμείο Υγείας (ΤΕΑΠΕΤΕ κλάδος ασθένειας) να υπολογίζει τη μηνιαία εισφορά που θα πρέπει να καταβληθεί από πλευράς ασφαλισμένου, προκειμένου να έχει πρόσβαση στις παροχές υγείας έως ότου του απονεμηθεί οριστικά η σύνταξη.