Η ριζική αναμόρφωση του νομικού πλαισίου των ελαστικών μορφών απασχόλησης, απασχόλησε σήμερα τη συνεδρίασης της Νομοπαρασκευαστικής Επιτροπής. 

Ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης κ. Ανδρέας Λοβέρδος, μετά τη συνεδρίαση της Νομοπαρασκευαστικής Επιτροπής με σκοπό τη διαμόρφωση σχεδίου νόμου για τις εργασιακές σχέσεις, δήλωσε ότι:

"Οι εργασιακές σχέσεις σήμερα αντιμετωπίζουν σημαντικά προβλήματα αυθαιρεσίας, έκδηλα συμπτώματα απορύθμισης που, ορισμένες φορές, δημιουργούν την εντύπωση πως η Ελλάδα επέλεξε την κατάργηση της προστασίας των εργαζομένων.

Υπάρχει μεγάλη ανάγκη για λειτουργία εγγυήσεων στις εργασιακές σχέσεις. Συνολικώς, αλλά και ειδικότερα εκεί που αναπτύσσονται οι ευέλικτες μορφές του, υπάρχει μεγάλη ανάγκη να εφαρμοστούν υπάρχουσες εγγυήσεις ή και να προβλεφθούν νέες. Υπάρχει ανάγκη π.χ. να αναμορφωθεί το πλαίσιο για την «ενοικίαση» εργαζομένων.

Συγκροτήσαμε την παρούσα Επιτροπή. Αμοιβή δεν προβλέπεται. Αντικείμενό της είναι α) η υπογράμμιση μη εφαρμοσμένων στην πράξη αλλά υπαρχουσών εγγυητικών ρυθμίσεων στις εργασιακές σχέσεις, η οποία θα βοηθήσει να επικεντρώσουμε τον έλεγχο εκεί που πρέπει και β) η πρόταση συγκεκριμένων νομοθετικών ρυθμίσεων, στο πλαίσιο, βεβαίως του ενωσιακού δικαίου.

Ο κοινωνικός διάλογος θα διεξάγεται μέσα την Επιτροπή. Έτσι, μετά το πέρας των εργασιών της, θα προβούμε αμέσως στην εφαρμογή διοικητικών μέτρων ή στην κατάθεση στη Βουλή των νομοθετικών μας σχεδιασμών. Υπό την έννοια αυτή, περιμένω προτάσεις, για το πότε μπορούμε να ολοκληρώσουμε το έργο μας. Από την πλευρά μου εισηγούμαι την 15η Δεκεμβρίου".

Ακολουθήστε το Euro2day.gr στο Google News!Παρακολουθήστε τις εξελίξεις με την υπογραφη εγκυρότητας του Euro2day.grFOLLOW USΑκολουθήστε τη σελίδα του Euro2day.gr στο Linkedin
Ερωτηθείς για το θέμα των stage, απάντησε ότι υπάρχει σαφής Κυβερνητική απόφαση και δεν αλλάζει.

----Δηλώσεις του Πρόεδρου ΕΣΕΕ κ. Δημήτρη Αρμενάκη 

Ο κ. Αρμενάκης εξερχόμενος  από τη σύκεψη στο Υπ. εργασίας επεσήμανε ότι η εργασία είναι η ίδια η ζωή και η ζωή εξελίσσεται άρα και οι συνθήκες και το θεσμικό πλαίσιο εργασίας πρέπει να επικαιροποιούνται.

Δυστυχώς στην Ελλάδα, όπως τόνισε ο κ. Αρμενάκης, οι αλλαγές του θεσμικού πλαισίου αλλά και αυτό κάθε αυτό το θεσμικό πλαίσιο είναι τόσο μεγάλο και τόσο πολύπλοκο, που οδηγεί στην μη εφαρμογή του.

Σύμφωνα με τον κ. Αρμενάκη, η ΕΣΕΕ έθεσε στην σύσκεψη το θέμα της απλοποίησης της διαδικασίας, δηλαδή του περιορισμού του χρόνου που η ελληνική επιχείρηση χρειάζεται για να προσλάβει έναν άνεργο να τον κάνει εργαζόμενο ή εν συνεχεία για να ανταποκριθεί στις υποχρεώσεις που οι οργανισμοί και το κράτος επιβάλλουν.

Επίσης, ζήτησε απλοποίηση των διαδικασιών, κωδικοποίηση της νομοθεσίας, ούτως ώστε ο καθένας να μπορεί να την εφαρμόσει. Επίσης ζήσε να δοθεί η δέουσα σημασία στις δραστηριότητες εκείνες που δίνουν δουλειά και όχι σε αυτές που απολύουν, δηλαδή για το εμπόριο και τις υπηρεσίες που αυξάνουν τις θέσεις.

Τέλος, επεσήμαναν την ανάγκη της διασύνδεσης της παιδείας με την εργασία από την δευτεροβάθμια μέχρι και την Δια Βίου Μάθηση.

"Συμφωνούμε ότι, δεν μπορεί ο χρόνος συζήτησης σε αυτή την επιτροπή να μακρύνει πολύ. Το 15 Δεκεμβρίου είναι μια εφικτή ημερομηνία και θα είμεθα παρόντες" τόνισε ο κ. Αρμενάκης.

Σε ερώτημα για τα πιο ευέλικτα ωράρια και εργασιακές σχέσεις στον τομέα του εμπορίου, ο κ. Αρμενάκης τόνισε ότι το εμπόριο αφ’ εαυτού του είναι μια ευέλικτη οικονομική δραστηριότητα. Άρα λοιπόν πρέπει να έχει την δυνατότητα να αξιοποιεί τις σύγχρονες μορφές απασχόλησης. 

Στην ερώτηση για τις περισσότερες απολύσεις και την επιδότηση των ασφαλιστικών εισφορών που ζητούν ο Πρόεδρος της ΕΣΕΕ τόνισε:  "Μακράν ημών. Διότι και στην περίοδο της κρίσης είδατε ότι οι απολύσεις ήταν ελάχιστες και εν πάσει περίπτωση αναπληρωνόντουσαν από νέες προσλήψεις.Το εμπόριο, το είπα και προηγουμένως, θα το πω και τώρα, προσφέρει θετικά στην απασχόληση και όχι αρνητικά". 

Οσον αφορά στο ζήτημα για το μη μισθολογικό κόστος τονίστηκε από τον κ. Αρμενάκη ότι και βέβαι το ξαναέθεσαν, διότι υπάρχουν μέσα στο ποσοστό που ο εργαζόμενος και ο εργοδότης πληρώνουν στο ΙΚΑ και εν συνεχεία το ΙΚΑ μοιράζει, υπάρχουν λογαριασμοί οι οποίοι είναι ανενεργοί. Όπως το θέμα της στράτευσης, το θέμα της αφερεγγυότητας κάποιων επιχειρήσεων. Τελικά ένα 3 με 5 τοις εκατό ποσοστό από το 45 περίπου που επιβαρυνόμαστε και εμείς και οι εργαζόμενοι αξιοποιείται για άλλους εκτός των σκοπών για τους οποίους μπήκανε αυτές οι επιβαρύνσεις. 

Στο ερώτημα αν ζητούν αυτό να φύγει ή να πάει στα ταμία, ο κ. Αρμενάκης τόνισε ότι ζητούν να περιοριστεί το κόστος και να αναβαθμιστούν οι υπηρεσίες προς τους ασφαλισμένους.