Πολλά ακούγονται τον τελευταίο καιρό για νέο μαχαίρι της τάξης του 20% στους μισθούς των εργαζομένων του ΟΠΑΠ.

Στο πλαίσιο αυτό, και κατόπιν παρότρυνσης φίλου της στήλης, ρίξαμε μια ματιά στις καταστάσεις 9μήνου της τρέχουσας χρήσης, προκειμένου να δούμε τι περικοπές σε δαπάνες μισθοδοσίας και διοίκησης έχουν συντελεστεί στον Οργανισμό.

Και συνειδητοποιήσαμε έκπληκτοι ότι, ενώ οι δαπάνες μισθοδοσίας και διοίκησης μειώνονται, αυξάνονται οι αμοιβές τρίτων.

Πάρτε μια γεύση.

Οι δαπάνες μισθοδοσίας ανήλθαν στο 9μηνο στα 21,9 εκατ. ευρώ αμετάβλητες σε σχέση με το αντίστοιχο περσινό διάστημα.

Στην ίδια περίοδο οι αμοιβές τρίτων εκτινάχθηκαν στα 50,6 εκατ. ευρώ από 32,4 εκατ.ευρώ!

Δηλαδή, ο Οργανισμός συγκράτησε τις δαπάνες μισθοδοσίας στα ίδια επίπεδα και μοίρασε 18 εκατ. ευρώ περισσότερα για αμοιβές τρίτων.

Για ποιον λόγο αυξήθηκαν οι αμοιβές τρίτων; Πρόκειται για μελέτες ή για αναθέσεις σε τρίτους με τη μέθοδο outsourcing έργου ή υπηρεσιών;

Αν είναι το δεύτερο τότε η διοίκηση που σωστά επαίρεται για τη σημαντική μείωση των λειτουργικών δαπανών, στους τομείς των δαπανών διοίκησης και μισθοδοσίας απλά βαφτίζει το κρέας ψάρι.

Αν πρόκειται πάλι για μελέτες, να δοθούν οι απαραίτητες εξηγήσεις, στο πλαίσιο της διαφάνειας που ευαγγελίζεται και ο προιστάμενος του Οργανισμού υπουργός.

Επειδή ο Οργανισμός αποτέλεσε, επί πολλά χρόνια, «θηριοτροφείο» συμβούλων και παρατρεχάμενων η αύξηση στις αμοιβές και τα έξοδα τρίτων πρέπει να εξηγηθεί και μάλιστα άμεσα.